(주)퍼시스 관심기업 추가 전체 채용시기 2021년 하반기 2019년 하반기 2018년 하반기 2018년 상반기 2017년 하반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 하반기 2012년 하반기 2012년 상반기 2011년 하반기 - 인적성후기 3건 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 합격후기 리스트 ‘2012년 상반기’의 최종합격후기가 없습니다. 다른 채용시기의 질문을 확인해보세요. ‘2018년 하반기’ 최종합격후기 보기 목록 보기
‘(주)퍼시스’ 채용시기별 후기 2021년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2019년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2018년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2018년 상반기 -건인적성후기 6건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2017년 하반기 -건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2016년 하반기 -건인적성후기 19건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 6건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 -건면접질문 10건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 23건면접질문 9건면접후기 -건최종합격후기 2014년 하반기 -건인적성후기 10건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2013년 하반기 -건인적성후기 1건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 하반기 -건인적성후기 1건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2011년 하반기 -건인적성후기 10건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘(주)퍼시스’ 다른 취업정보 합격자소서 직무인터뷰 2021년 하반기 신입 영업지원 지원한 직무에 대한 본인의 경쟁력(지식, 경험, 스킬 등)은 무엇인지 구체적인 사례(학내외 활동, 프로젝트 등)를 들어 서술하고, 이를 통해 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지 작성해주시기 바랍니다. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능) "개인, 기업을 아우르는 고객에 대한 이해" B2B, B2C 현장에서 기업 고객과 개인 고객에 대한 인사이트가 제가 가진 가장 큰 경쟁력입니다. 개인 고객을 대하는 B2C에서는 '친절 응대'에서 나아가 '데이터 기반 응대'의 중요성을 배웠습니다. OOO 현장에서 근무하면서 일 목표매출 달성을 위한 주요 지표를 실시간으로 2021년 하반기 신입 영업지원 본인이 지원한 직무 및 설명을 채용공고를 참조하여 첫 줄에 간략히 기입하고, 이에 대한 스스로의 경쟁력(경험,지식,Skill)과 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. ex) 국내영업관리 - 지역별 유통망 개발 및 육성 활동 실행 등 / 전공무관, 강한 도전정신과 실행력을 갖춘 분 등 국내영업관리 - 유통망 개발 및 관리, 유통채널별 프로모션 기획 및 실행 1. 현장의 위기, 디지털 전환으로의 극복 코로나 이후, 스마트워크 공간의 방향성을 제시하고 있는 퍼시스의 영업관리자로서 현장과의 소통을 통해 온·오프라인을 아우르는 고객 경험을 전달할 준비가 되어있습니다. 해외인턴십 당시, 코로나 2019년 하반기 신입 건축기사 본인이 지원한 직무 및 설명을 채용공고를 참조하여 첫 줄에 기입하고, 이에 대한 스스로의 경쟁력(경험, 지식, Skill)과 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. (800자 이내) 저는 사무환경연구 직무에 정말 적합한 사람입니다. 사무환경연구는 다양한 연구자료와 가구업계의 트렌드를 체계적으로 분석하여 제품 개발을 위한 기초자료를 제공하는 역할을 담당합니다. 시장과 고객의 요구에 보다 정확한 해결책을 제시하는 것에 목적을 두고 있습니다. 이러한 역할을 담당하기 위해서는 사무공간에 2018년 하반기 신입 경영·비즈니스기획 본인이 채용되어야 하는 이유 (80자 이내) 설계 프로젝트와 설계 사무소 인턴을 통해 많은 오피스를 관찰하며 업무 환경 개선의 중요성을 느꼈고, 꾸준한 조사로 연구의 기반을 다졌습니다. 2018년 하반기 신입 건축기사 본인이 채용되어야 하는 이유 사무환경을 포함한 건축, 인테리어에 대한 풍부한 직무경험과 지식, 그리고 도시적 관점으로 실제 기업이 원하는 사무환경을 제안할 수 있습니다. 2018년 상반기 신입 자재관리자 살아오면서 실패했던 경험과 이를 극복하기 위해 어떠한 행동을 했으며, 그 과정에서 배운 것은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.(700 자 이내) "첫 꿈의 좌절, 철저한 계획성으로 극복하다" 중학교 3학년 때 1년동안 OO외고 입학이라는 꿈을 갖고 입시를 준비하였지만 결국 좌절되었던 경험이 있습니다. 1년이라는 준비기간은 타 학생들에 비해 턱없이 부족한 준비 기간이었습니다. 그래서 더욱 철저한 계획과 집념이 필요했습니다. 그러나 당시의 저는 집념만 있 더보기 고객만족을 위해! 경청하는 자세를 갖출 것 제품영업2018.05.10 자기주도적 성장이 가능한 OC 직무 제품영업2018.05.10