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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한국아이비엠(주)

면접후기 리스트

서류전형(자소서) -> 인적성(영어로 수리적 사고 문제) -> 영어면접 (면접전문 아웃소싱 학원에서)
-> role playing 면접 + 인성면접 -> 최종면접의 과정입니다.

일단, 영어면접은 회사와 관련한 질문 반 정도, 일반적인 사회상식과 업무 관련해서 반 정도 나옵니다.
면접에서 지원자 혼자 들어가고 면접관은 여러 명인(5명쯤) 일대다 형식으로 보기 때문에 비교적 긴장이 덜 되는
편안한 분위기에서 면접을 진행할 수 있었습니다.
role playing 면접과 인성면접은 각각 3~40분 가량으로 바로 이어서 진행되며, 지원자 1명당 약 1시간 정도 소요됩니다.

영어 면접은 답변이 크게 합격의 당락을 좌지우지하지 않는 것 같고, 영어를 할 수 있는가를 판단하는 정도인 듯 합니다.
영어 면접 시, 아웃소싱 업체의 외국인 직원-강사가 평가지를 작성하고, 답변은 모두 녹음됩니다.

롤플레잉 면접은 케이스 주고 30분 동안 분석할 시간을 준 후, PT를 하는 것이 아니라 면접관들이 고객사의 CFO, CEO 등등
각 부서 대표라 가정하고 진행됩니다.
먼저 준비해 온 발표를 한 후, 끊임없는 질문 답변이 이어지는데, 기본적으로 케이스에 대한 분석과 함께 솔루션 제공하는
발표 설명 시간이 반이라면 이에 대한 집요한 질답이 거의 반 정도입니다. 지원자를 배려하는 분위기이긴 했으나,
압박은 아니더라도 꼬리무는 집요한 인성 질문이 이어지며, 자소서 기반이라기보다는 일반적인 인성질문이 많이 나옵니다.
롤플레잉 면접에서는 면접관들이 작정하고 공격적으로 나오는데, 최대한 침착하게 답변하는 것이 좋지만, 일단 무슨 말이라도
해야겠다는 생각으로 답변을 하면 안 됩니다.
예를 들면, 00 솔루션 프로그램을 제안했을 때, "현재 저희 회사(고객사)의 프로그램은 효율적이지 못하다는 것인가요?"라는
식의 질문이 들어옵니다.

인성면접에서는 적절한 솔직함이 섞인 것이 좋은 것 같네요.
영업직무 면접을 보았으며 서류 전형 - 인적성 - 영어 인터뷰 - 최종 인터뷰의 과정입니다.
클라이언트 미팅 온 상황에서 영업 롤플레이를 했습니다.
필기는 숫자계산을 했음. 인터넷기사 요약하기도 함.
30분 정도 시간을 줌. 30분 면접. 100명 정도 왔는데 다대다면접.
압박면접은 없고 온화한 분위기지만 면접관들이 너무 많아서 긴장됨.
3:3 인터뷰로 진행 되었고, 기본적으로 이력서에 써져 있는 내용을 주로 묻습니다.
질문 내용이 평이하고, 끝나고 영어 시험을 봅니다. 영어 시험은 토익 스피킹 정도의 수준이라고 생각하면 됩니다.
JAVA 관련 전공 질문 몇 개, 리더쉽에 관한 경험, 학교 생활과 프로젝트 경험 관련한 면접 질문을 받았습니다.
자기소개 하고 간단한 Case Study 1개 있음. 면접관 3명이고 각 회의실에서 1:3으로 진행. 약 1시간정도 소요됨.
인사채용의 모든 절차에 있어 이메일로 통보함. 타 외국계 기업과 비교해서 굉장히 딱딱한 분위기임.
한화빌딩에 위치함. 면접비 제공함.
이메일로 서류 합격과 면접 시간을 통보함. 면접 들어가기 전 A4 한쪽 분량의 간단한 필기시험을 봄.
영문 스펠링과 수학문제, 국어문제였음. 5명씩 다대다 그룹면접이고 쇼핑몰에 대해 많이 물어봄.
면접비는 2만원이었음.
면접질문은 주로 이력서 및 자기소개서를 중심으로 진행됨.
면접관은 실무자를 포함하여 5명 정도 되었고, 면접자는 6명 정도가 한 조로 들어감.
개인별 질문은 짧은편이고, 30분 정도 면접이 진행됨.

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