제가 지원한 직무는 IT입니다. 금융투자 회사에서의 인턴활동을 통하여 단순한 IT인을 넘어 금융IT인이 되기 위한 발판을 세웠습니다. 금융에 대해 배우면서 금융IT인의 기본 자질은 고객에게 신뢰할 수 있는 IT서비스를 제공하는 것 이라는 걸 깨닫게 되는 좋은 기회였습니다. 교보생명 IT직무를 위해 세 가지 역량을 발전시켜 왔고 제 역량을 바탕으로 교보생명의 지속 가능한 인재로 성장할 수 있다고 생각합니다.
" IT 전문성"
먼저, 컴퓨터라는 전공에 대한 확고한 도메인을 갖추고자 노력했습니다. 이를 위해 학부과정에서 Database, Web System, Embedded System 등 다양한 전공 기술들을 수강하였습니다. 실무역량까지 확장하고자 oo취업아카데미 교육을 통하여 Spring Framework를 이용하여 공연 예매 서비스를 주제로 ‘뮤지컬과 연극사이’라는 프로젝트를 진행하였습니다. 또한 전공에 지식을 확인하기 위해 정보처리기사 자격증을 취득하며 배운 전공을 복습해 보는 시간을 가졌습니다.
"최고의 서비스"
두 번째, QA인턴을 활동을 진행하며 서비스 향상 능력을 키웠습니다. QA경험은 저에게 사용자 입장으로 프로그램을 생각하게 만들며 더 좋은 IT서비스가 무엇인지 배우게 되었습니다. 그 후 프로그램을 개발할 때는 정확하고 안정된 프로그램을 제공하기 위해 꼼꼼하게 프로그래밍 하며 반복적으로 잘못된 부분이 없나 확인하는 QA를 진행하며 최고 품질의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
"증권인턴을 통한 금융IT 경험"
마지막으로, 금융투자 회사에서의 인턴활동을 통하여 단순한 IT인을 넘어 금융IT인이 되기 위한 발판을 세웠습니다. 금융IT에 대해 직접 경험하였고 교보생명에 빠르게 적응 할 수 있다고 생각합니다. IT부서의 업무 프로세스 파악, 정보보호센터를 통해 보안의 필요성 인식, 신기술을 리서치를 통해 금융IT의 발전 방안을 발표하며 금융IT으로 발전할 수 있는 좋은 기회였습니다.
저의 이 세 가지 역량은 교보생명의 지속 가능한 인재로서 성장할 수 있는 자양분이 될 거라고 확신합니다.