회사를 선택함에 있어 가장 중요시 고려하는건 개인의 성장가능성 그리고 회사의 성장가능성 입니다. 삼양그룹은 1924년 회사설립후 약 90여년간 우리나라의 대표적 식품, 화학 기업으로 성장해왔습니다. 우리나라 기업의 평균수명이 33년인걸 감안할때 정말 놀라운 수치입니다. 이렇게 오랜기간 동안 회사가 성장해 올 수 있었던 건 `중용`의 가치에 기반한 선택과 집중, 잘 할수있는 분야에 대한 공격적인 전략과 인재를 소중히 여기는 회사의 인재육성 정책이라고 생각합니다. 좋은점 1모교 채용설명회에서 회사에 대한 소개와 직무소개를 들은적이 있습니다. 자신감 넘치고 애사심이 가득한 선배사원들을 보며 후배사원으로써 함께하고싶다는 생각을 했습니다. 지난 90년보다 앞으로의 90년이 더 기대되는 회사 삼양, 삼양인이되어 "생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업"을 만드는데 기여하겠습니다.
마케팅 직무에 지원한 이유는 제가 가장 잘 할수있다는 확신이 있기 때문입니다. 마케팅직무는 외부에 있는 고객들의 숨겨진 니즈를 찾고 시장의 트렌드를 파악하여 이익창출의 기회를 포착하는 분석력과, 내부에 있는 각 부서 간 협업을 통해 기존전략의 수정이나 보완 혹은 신상품출시를 이끌어내는 커뮤니케이션 능력을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 학창시절 최대한 많은 사람과 많은 경험을 추구하였습니다. 동아리활동, 학회활동, 대외활동등 사람을 만나는 일에 즐거움을 느끼며 커뮤니케이션 능력을 길러왔으며, 다양한 기업연계 산학협력, 학교 팀프로젝트를 수행하며 산업, 기업, 소비자를 분석하고 이해하는 실력을 기르며 문제해결을 하는 논리력을 향상시켜 왔습니다.아쉬운점 1
좋은점 1 기업 분석이 잘 되었습니다. 앞 문장에서 회사의 연혁을 언급해서 자칫 홈페이지에 있는 내용을 그대로 적지 않았을까 우려했는데, 우려와는 달리, 다른기업과의 분석을 통한 개인의 의견이 들어간 점이 좋습니다. 이는 회사에 대한 관심이 크다는 것을 증명할 수 있기 때문입니다.
아쉬운점 1 ‘많은 사람’ ‘많은 경험’ ‘다양한 기업연계~’등 모호한 표현들이 많습니다. 두리뭉실 하게 ‘많이 했구나’라는 느낌만 줄뿐 호기심이나 신뢰감을 높이기에 좋은 표현은 아닙니다. 대략이라도 얼마나 많은지 수치화하여 적는 것이 더 좋습니다. 또한, ‘다양한 활동(동아리, 학회, 대외활동 등)=커뮤니케이션 능력 향상’이라는 공식은 성립하지 않습니다. 하나를 말하더라도 이런 활동의 어떤 점에서 커뮤니케이션 능