"일 : 학습하고, 성장하며 내 인생의 자아를 실현하는 행동"
저에게 일이란 단순히 생업을 이어가는 수단이 아니라, 학습하고 성장하며 결국에는 최종적인 나를 만들면서 보람을 찾는 행동이라고 생각합니다. 인생에서 학습으로 성장과 성취를 얻지 못한다면, 결국에는 도태되고 말 것입니다. 따라서 대웅제약의 구성원들은 제약업을 통해서 학습하고 배움을 쫓는 태도를 지향해야 합니다.좋은점 1
저는 다양한 일을 접하면서 학습하며 성장할 수 있었습니다. 백화점에서는 사람의 불만을 대하는 노하우를, 편의점에서는 동선조정으로 업무 효율성을 높이는 지혜를, 창업 때는 전략적 사고를 발휘하는 방법 등을 배우며 성장해왔습니다. 좋은점 2특히 대웅제약이 속한 제약업에서의 영업활동은 환자들의 건강과 직결되기 때문에, MR사원으로서 일을 통해 학습하지 않는 태도는 위험하다고 생각합니다. 원장님의 사소한 말, 대웅제약의 전략적 방향 등을 통해서 학습하여 고객의 삶의 질을 향상시키는 MR로 성장하겠습니다.좋은점 3
좋은점 1 항목의 요구사항에 대한 설명도 잘 했지만 그 내용을 지원하는 회사의 직원이 가져야 할 태도와 연결했다는 점도 영리한 방법입니다.
좋은점 2 자신의 생각과 주장으로만 그치지 않고 지원자의 경험과 연결하여 논리적으로 납득이 가도록 내용을 구성한 점이 좋습니다. 또한 한 가지 사례가 아니라 다양한 사례를 제시하여 지원자의 주장에 믿음이 가게 한 점도 좋습니다.
좋은점 3 지원 회사와 일에 연관 지어 항목을 마무리 한 점이 좋습니다.