"프로세스에 대한 부족함"
업무 프로세스에 대한 이해가 부족합니다. 업무에 즉시 투입되긴 힘들 것 같습니다.
신입사원으로서 매 직무 교육에 적극 참여하고, 선배님들의 노하우를 어깨너머로 배우겠습니다. 2~3년 차부터 담당 업무는 혼자서 해결하고, 자기 스스로를 개발할 수 있는 인재가 되겠습니다.
아쉬운점 1
얇은 귀, 소통 역량을 위해 노력해왔습니다.
매 조별 활동에서 조장을 도맡아 하며, 많은 의견 속에서 의견을 정리하고 회의를 주도해왔습니다. 이러한 노력들은 다양한 회의들, 혹은 고객과의 응대에 있어서 원활히 업무를 진행하는데 도움이 될 것입니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1 당연한 이야기라 맥 빠지는 내용입니다. 누구에게나 해당되는 당연한 이야기가 아니라 지원자만의 특징에 대한 내용을 써야 하는 곳입니다. 즉, 신입사원의 특징이 아니라 지원자의 보완점을 써야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 이 부분은 보완할 부분인지 향상시킬 부분인지 구분이 안갑니다. 그래서 무엇을 보완하거나 향상시킬 것인지 명확하게 제시하지 않았습니다.