자소서 항목 질답

• 질문[지원동기 및 포부] 우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (300자 이내) (300자) 보기

  제 이타심을 최대한 활용할 기회라 생각해 지원하게 되었습니다. 또한, 병원을 찾는 모든 사람이 병원이 제공하는 서비스를 원활하게 이용하는 것이 입사 후 실천하고 싶은 목표입니다. 그렇기에 제가 가진 역량 중 하나인 원활한 의사소통을 활용한다면, 다양한 사람이 모인 조직이 하나로 뭉쳐 다른 병원과 차별화된 서비스를 제공할 수 있다고 생각합니다. 매사 적극적으로 행동해 최대한 많은 사람에게 도움을 줄 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다.아쉬운점 1
  

  아쉬운점 1 일반적으로 흔하게 볼 수 있는 내용입니다. 지원동기가 허술하고 입사 후 목표 역시 추상적입니다. 제시한 역량도 의사소통능력이라는 추상적인 역량만 썼습니다.

• 질문[경력 및 경험활동 1] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (300자 이내) 보기

  교육기관에서 국제협력본부 인턴으로 근무한 경험이 있으며, 주한 대사관 및 명예영사님 추천 장학 프로그램 운영을 담당했습니다. 장학 프로그램 안내, 질의ㆍ응답, 제출서류 확인 등 다양한 업무를 수행했습니다. 또한, 해외 교육기관과의 협업 업무를 보조했습니다. 계약서 검수, 미팅 진행, 법률적 문제 등과 같은 업무를 진행했습니다. 이외 부서 내 기타 행정업무를 담당했습니다.아쉬운점 1
  

  아쉬운점 1 교육 행정직으로 지원한다면 더 호감가는 내용이 될 것입니다. 지원 직무와 직접적으로 연관이 없다는 점이 아쉽습니다.

• 질문[경력 및 경험활동 2] 위 경력 및 경험활동이 우리병원 입사 후 지원분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (300자 이내) (300자) 보기

  위 경험은 충북대학교가 세계적으로 뻗어 나가는 데 도움이 될 것으로 생각합니다. 저는 조직 내부는 물론 다양한 국적을 가진 외국인들과 의사소통하는 데 큰 어려움이 없습니다. 프로그램을 운영하면서 기관 내 여러 부서와 다양한 국적을 가진 외국인과 의사소통했기 때문입니다. 또한, 해외 교육기관과 협업하는데 보조한 경험은 충북대학교가 다양한 해외 병원과 협업할 수 있는 기반을 쌓을 수 있습니다.아쉬운점 1
  

  아쉬운점 1 이 역시, 교육 행정직에 호감가는 내용이 될 것입니다. 지원 직무와 직접적으로 연관이 없다는 점이 아쉽습니다.

• 질문[직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (300자 이내) (300자) 보기

  학부 시절 교수님의 제안을 받아 영어교육 프로그램에 참가하면서 다양한 학생들을 돌본 경험이 있습니다. 코로나로 인해 모든 수업을 온라인으로 진행하게 되었고, 학습효과가 떨어질까 걱정이었습니다. 그래서 전 오직 지식만 전달하는 게 아닌, 학생의 궁금한 점이 무엇이고 이것을 해결할 수 있는 맞춤형 수업을 제공하도록 노력했습니다. 이런 제 노력 덕분에 수업은 물론 이후 좋은 관계를 유지할 수 있었으며, 주변 사람에게 도움을 줄 수 있는 사람이 되고 싶다는 목표도 생겼습니다.아쉬운점 1
  

  아쉬운점 1 이 항목은 스토리텔링이 아니라 본인의 활동을 나열하는 것이 더 효과적인 항목입니다. 경험에 대한 구체적인 질문이 없고,300자 이내로 쓰라는 것은 구체적인 내용은 면접에서 확인하겠다는 뜻입니다. 주변 사람을 돌본 다양한 경험을 제시할 때, 더 호감을 줄 수 있습니다.

• 질문[대인관계] 다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오. (300자 이내) 보기

  소심한 제 모습을 보고 적극적으로 행동하라는 충고를 듣고 반영한 경험이 있습니다. 부족한 제 모습이 상대방에게 민폐 끼치는 것 같아 항상 죄송하다는 말로 시작했습니다. 이런 제 모습을 본 본부장님은 부족한 사실에 대해 부끄러워하지 말고, 도움이 필요하면 항상 당당하게 요청하라고 이야기해주셨습니다. 이후 소극적으로 행동하지 않고 당당하게 다가갔습니다. 바뀐 제 모습을 본 주변 사람들은 놀라워하면서 신뢰하기 시작했고, 비슷한 문제를 겪은 동료에게 조언할 수 있게 되었습니다.아쉬운점 1

  아쉬운점 1 받아들이기 어려운 충고나 피드백에 대한 사례가 없다는 점이 아쉽습니다.