저는 장기적인 측면으로 혁신적인 유통 방법이나, 제품을 위한 서비스를 도입하여 경쟁사 대비 확고한 우위에 오르는 업무를 열정적으로 수행해 내고 싶습니다. 이를 실현하기 위해서는 동기부여하는 팀 문화가 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 10년 후, 부장급 인재로써 실패를 두려워하지 않는 팀 문화를 만들어 보겠습니다. 진정한 혁신을 통해 경쟁우위에 오르는 것은 수없이 많은 실패와 재도전을 바탕으로 만들어지는 것이라 생각합니다. 책임을 묻기 보다는 실패 경험을 모두에게 공유하고, 이를 기반으로 열정적으로 도전하는 팀 문화를 만들어 보겠습니다. 또한, 추후 고객들이 생산부터 소비까지 전 과정에 참여하는 프로슈머 역할을 할 것이라 생각합니다.
따라서 고객들의 아이디어를 규합한 빅데이터를 바탕으로 혁신적인 아이디어를 이끌어내는 빅데이터 융합형 전문 인재가 되겠습니다. 이렇듯 밖으로는 열린 시스템, 안으로는 실패를 두려워하지 않는 문화를 실행하여 시장을 선두하는 현대그린푸드를 만들겠습니다