"주어진 위치에서 성실하게 책임을 다하는"
OOOO경찰청에서 근무하던 중 술에 취한 민원인이 소란을 일으킨 적이 있습니다. 보통 대원들은 당직 직원을 배려한다는 명목상 혼자 상황을 해결하려 하지만, 저는 민원인의 상태를 확인한 후 매뉴얼에 따라 직원을 빠르게 호출했습니다. 그런데도 난동은 계속되었고, 끝내는 손목을 긋는 자해를 했습니다. 다행히 때마침 도착한 당직 직원과 함께 이를 제압했고, 인명피해 없이 상황을 해결할 수 있었습니다.
당시 책임자였던 제가 실수했다면 한 사람의 생명이 위태로울 수도 있었지만 저는 책임감을 가지고 침착하게 행동하여 그의 생명을 지켜냈습니다. 이를 통해 주어진 위치에서 성실하고 신속하게 대처하면 어떤 문제도 해결할 수 있음을 배웠습니다.아쉬운점 1
"요행을 바라지 않는 정직한 엔지니어"
마이크로프로세서설계 강의를 수강하며 어셈블리어를 통해 전자시계를 구현하는 프로젝트를 진행했습니다. 7개의 전공을 수강하며 혼자만의 힘으로 프로젝트를 완성하기가 쉽지 않았습니다. 주변 학우들은 선배들의 자료를 베끼는 등의 행위를 했지만, 저는 양심을 지키며 묵묵히 프로젝트를 진행해 나갔습니다. 그 결과 6~7쪽이면 충분할 코딩이 23쪽이나 되어 좋은 학점을 받진 못했지만, 맡은 바 책임을 다하기 위해 노력하는 삶의 가치를 알게 되었습니다.
"10여 개의 조직에서 활동한 경험"
저는 조직구성원들과 원활한 관계를 형성하며 공동과업을 위해 함께 땀 흘리는 삶을 꿈꾸고 있습니다. 밴드동아리, 총동아리연합회, 도서관 학생위원회, 미군 교류프로그램 등의 다양한 대외활동과 아르바이트 경험을 통해 조직구성원과의 유대를 형성하고 목표를 위해 성실히 노력하는 삶의 중요성을 알게 되었습니다. 특히 총동아리연합회에서 70여 개의 동아리를 관리하며, 축제를 위해 밤새 직접 무대를 설치하고, 인근 상인들과 제휴를 맺는 등 학생사회 발전을 위해 힘썼습니다. 규모가 크고 활동 범위가 넓은 조직 특성상 이해관계가 얽힌 단체들과는 물론 내부적으로도 마찰이 많았습니다. 이러한 상황 속에서 저는 조직 내에서 소통하며 교감하는 능력을 바탕으로 내부 구성원들 간 갈등 해결에 주력하여 탄탄한 조직력을 유지하며 성공적으로 공동 과업을 달성할 수 있도록 노력했습니다.
현장에서의 협력이 중요한 설비 직무 특성상 개인의 능력뿐 아니라 구성원과의 원활한 관계 유지 및 조직적응능력이 중요하다고 생각합니다. 다채로운 조직에서 활동했던 값진 경험들을 통해 저는 삼성전자라는 새로운 조직에 빠르게 적응하여, 공정 원활화 및 수율 향상을 위해 노력하겠습니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1 성장과정의 시작이 아닙니다. 현재 내용은 군 복무 경험을 제시한 내용이며 이 다음 내용 역시, 대학시절 경험에 대한 내용입니다. 이 항목은 지원자의 근본을 보고자 마련된 항목입니다. 말 그대로 지원자가 어떤 성장과정을 거치며, 어떤 특성과 인성, 역량을 가지고 있는지를 보고자 하는 항목이라는 것입니다. 이 내용이 왜 성장과정이라고 생각한 건지 그 이유가 궁금합니다. 글자수의 한계 및 취업을 위한 자기소개서라는 특징이 있기 때문에 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 현재 내용은 성장과정의 내용이 아니라 성장한 후의 대학시절의 활동에 대한 내용입니다. 단, 삼성의 자기소개서는 대학시절 직무 관련 준비 사항에 대해 쓸 수 있는 항목이 없기 때문에 이 항목에서 그에 대한 내용을 제시하는 것은 맞지만, 시작은 성장과정에 어울리는 내용으로 시작해야 합니다.
아쉬운점 2 대학시절 경험 두 가지를 제시한 부분입니다. 우선 현재 지원자에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물에 대한 내용은 어디에 있습니까? 질문에서 요구한 내용은 반드시 제시되어야 합니다. 또한 지원자는 전자공학을 전공했고, 기술직으로 지원하고 있습니다. 대학시절 직무 및 전공과 관련하여 어떤 준비와 노력을 했고 그 결과 현재 어떤 능력을 가지고 있는지 알 수 있는 내용은 어디에 있습니까? 물론 정직함, 동아리 활동을 통해 팀워크를 배운 것도 중요합니다. 하지만 이 문서는 직원을 뽑기 위한 채용 자기소개서라는 것을 잊지 말아야 합니다. 즉, 엔지니어로 지원하는 지원자는 기술력, 기술지식, 기술경험으로 승부를 걸어야 한다는 것입니다.