"도전적 인재이며 가치 창조형 인재"
새로운 것을 경험하는 걸 좋아한다는 면과 그 결과를 받아들일 수 있다는 점에서 도전적 인재입니다. 한 번 해본 일은 되돌릴 수 없고 결과가 쓰리게 다가올 때도 있지만, 기존에 해오던 일이 아닌 일들을 할 때의 신선함과 짜릿함은 다시 새로운 것에 도전하게 하는 원동력이 됩니다. 새로운 일을 한다는 것은 주사위를 던지는 것과 마찬가지라 생각합니다. 주사위를 던진다면 최소 1이라는 숫자, 즉 경험이라도 얻게 되지만 주사위를 던지지 않는다면 그 경험조차 얻을 수 없다 생각합니다.
아쉬운점 1
또한, 혼자 해결하려는 의지가 강하다는 면에서 도전적 인재입니다. 학창시절에 사교육을 거의 받지 않았고 수학문제는 풀릴 때까지 혼자 고민하길 좋아했고 이해가 안 되는 개념은 이해가 될 때까지 붙잡고 있었습니다. 살아가면서 새로운 것들을 접할 때 이는 남들과 차별화될 수 있는 장점이 될 것입니다.아쉬운점 2
가치를 찾아 내 것으로 만든다는 점에서 가치 창조형 인재입니다. 저는 캠페인 활동에서 영감을 얻어 여러 기업에서 주관하는 온라인 이벤트를 꾸준히 응모하였습니다. 금전적 가치를 획득할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 곳으로의 여행, 뮤지컬, 영화 등 문화생활도 누릴 수 있었습니다. 이는 정보 검색과 꾸준한 실천이 뒷받침되었기에 얻을 수 있던 결과입니다. 이는 제가 다른 사람들이 보지 못하거나 생각하지 못한 가치를 찾아내고 그러한 가치의 참모습을 끌어낼 수 있다고 생각합니다.아쉬운점 3
아쉬운점 1 새로운 것을 경험하는 것을 좋아했기 때문에 어떤 교육, 경험, 경력 사항이 있는지를 제시해야 하는데, 그에 대한 이야기는 전혀 없고 자신이 생각하는 도전정신에 대한 설명만 늘어 놓았습니다.
아쉬운점 2 혼자 해결하려는 의지에 대한 근거로 제시한 사례가 호감을 주지 못하고 있습니다. 사교육을 거의 받지 않았다는 사례는 회사가 호감을 가질만한 이야기가 아닙니다.
아쉬운점 3 제시된 사례가 지원자에게 전혀 도움이 되지 않는 사소한 활동사항이라는 점이 문제입니다. 막연하게 자신을 소개하는 글이 아니라 지원하는 회사에 희망직무로 일을 함에 있어 회사에 호감을 줄 수 있는 제대로 된 사례가 필요합니다.
