"열정과 도전으로 성장한 GS홈쇼핑"
열정과 도전을 통해 고객감동 실현을 위해 끊임없이 노력하는 GS홈쇼핑이기 때문에 함께 성장하고 싶습니다. 스타트업 회사와 함께 신사업 분야와 아이템을 선정하는 경험을 통해 열정이 있을 때 어려운 상황을 극복할 수 있다는 것을 깨달았습니다.
당시, 회사에 도움이 되겠다는 열정으로 비흡연자임에도 흡연장에 내려가 말을 붙이곤 했습니다. 또한, 회사와 약속한 미팅 시간 이외에도 사무실로 찾아가 보유한 익혀야 할 점에 대해서 끊임없이 질문했습니다. 이렇게 얻은 지식과 회사의 니즈를 바탕으로 회사의 상황에 맞는 기획안을 제시할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 열정과 도전을 통해 차별화된 성과를 창출하자는 꿈을 가지게 되었습니다. GS홈쇼핑에서 제가 가진 역량과 열정을 녹여 고객의 삶의 질 향상에 기여하겠습니다.아쉬운점 1
"함께 일하고 싶은 동료"
프로젝트가 있으면 항상 1순위로 찾게 되네요"라는 말을 듣는 직원이 되고 싶습니다. 제가 맡은 업무에 대해서 책임지고 열정을 다해 처리한다는 것을 모두가 알게 되었다는 것을 의미하기 때문입니다.
이 목표를 달성하기 위해서 책임감 역량을 기르겠습니다. 상대적으로 중요성이 낮은 업무를 담당하는 단계에서부터 모르는 것이 있으면 완벽하게 습득할 때까지 질문할 것입니다. 아울러 핵심인재가 되기 위해서는 소통역량 또한 필요하다고 생각합니다. 소통에는 직급이 저보다 낮은 동료들과 하는 것뿐만 아니라 직급이 높은 선배님들과 하는 것이 포함됩니다. 입사 후에도 선배님들과 하루에 한 끼를 같이 하며 소통 노하우를 쌓겠습니다. 아쉬운점 2
아쉬운점 1 무슨 말을 하고 있는지 잘 모르겠습니다. 왜 이 회사에 지원했는지를 쓰라고 했는데 엉뚱한 이야기를 하고 있습니다. 우선 지원자는 왜 영업에 관심이 있는지를 설명해야 합니다. 경영학 전공자가 모두 영업직무를 수행하는 것이 아니기 때문입니다. 어떤 계기로 영업직무에 관심을 가지게 되었고, 그 산업분야가 왜 유통업계인지도 설명해야 합니다. 그 다음에 다양한 회사 중 이 회사에 관심을 가진 이유를 설명해야 하는데, 이 부분에서는 회사의 강점을 설명할 것이 아니라, 이 회사의 영업 방침이나 현장의 특성이 지원자의 어떤 점과 잘 어우러지는지에 초점을 맞춰야 합니다.
아쉬운점 2 알맹이는 없는 포부입니다. 결론적으로 책임감 있게 인간관계 잘 하겠다는 내용입니다. 이 항목을 위해서 지원자가 무엇을 분석하고 어떤 자료를 수집했는지 알 수도 없고, 특별히 무언가를 한 것 같지도 않다는 느낌이 들었다는 점이 아쉽습니다.