SC 직무의 역할은 각 팀이 맡은 지점들의 매출을 관리하는 것입니다. 점주님들과 함께 새로운 서비스를 기획하고 전략을 논의하며 더 높은 매출을 발생시킬 수 있도록 지원하는 일을 합니다. 아쉬운점 1저는 교양수업에서 NHN이 개발한 어플인 “핑크 다이어리”에 대한 과제를 받았습니다. 핑크 다이어리는 여성의 생리주기 예측 어플로, 남성 유저 확보에 대한 고민이 있었습니다. 고민에 대한 해답으로, 저희 팀은 20대 라는 명확한 타켓층을 설정하고 생리주기 커플 공유 서비스를 제안하였습니다. 또한 남성 커뮤니티 개설을 통해 유입된 남성 유저들의 DAU를 높일 수 있는 방안을 함께 제시하였습니다. 실제 NHN 진은숙 CTO님과 이준호회장님이 오셔서 발표를 들으셨고 상당히 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 1년이 지난 지금, 실제로 앱에서 커플 공유 서비스를 사용하고 있어 매우 뿌듯했습니다. 저는 이 수업에서 배웠던 BMC 모델을 활용하여 매출을 향상시킬 수 있는 새로운 서비스를 기획하고 싶습니다. 아쉬운점 2저는 현재 방학을 활용하여 빅데이터 특강을 듣고 있습니다. 입사 후, 통계 프로그래밍 심화 공부를 통해 트위터, 네이버 등의 비정형 데이터를 크롤링하여 시각화시킬 것입니다. SNS 데이터들은 유행에 민감하게 반응하고 트렌드를 따라가기 때문에 발 빠르게 변화하고 있는 소비자들의 소비 심리에 한 발 더 빠르게 대응할 수 있다고 생각합니다.아쉬운점 3
아쉬운점 1 문제가 있는 내용은 아닙니다. 질문에서 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 쓰라고 했는데, 이는 교과서적인 직무에 대한 정의가 아니라 직무의 역할에 대한 지원자 나름대로 생각하는 창의적이고 남다른 시각을 묻고 있는 질문이라 할 수 있습니다.
아쉬운점 2 질문에 맞게 내용을 구성해야 합니다. 질문에서는 지원자가 해당 직무에 적합한 근거를 제시하라고 했습니다. 그런데 지원자는 무엇을 하고 싶은지를 말하고 있습니다. 그리고 단 하나의 사례를 근거로 자신의 역량을 강조하고 있다는 점도 아쉽습니다.
아쉬운점 3 현실적인 계획을 제시해야 합니다. 본 채용은 인턴 채용입니다. 인턴으로 입사해서 위와 같은 일을 어떻게 하겠다는 것인지 이해가 되지 않습니다. 인턴이 수행하는 업무의 범위와 역할을 제대로 분석하지 않은 것 같습니다.