명화공업의 신입사원이 되기 위한 저의 경쟁력은 다음과 같습니다.
첫 번째, 관련 지식입니다. 전기공학을 전공하며 실무에 적용 가능한 지식을 쌓기 위해 전기기사 자격증을 취득하는 목표를 세웠습니다. 실기시험에서 합격률 1.4%라는 합격률에 고배를 마시기도 했지만, 제 성격대로 포기하지 않고 열심히 준비하여 전기기사 자격증을 취득했습니다. 전기기사 자격증을 준비하면서 수변전설비, 시퀀스, PLC 등 실무 관련 지식을 쌓을 수 있었습니다.좋은점 1
두 번째, 리더십과 팀워크입니다. 대학교 1학년 때는, 뛰어난 사교성을 바탕으로 학과대표를 맡았습니다. 그 결과로 선배, 동기 등 다양한 인맥을 쌓았습니다. 또한, 3학년 때는 학생회 부장을 맡으며 전기공학과를 이끌어 갔습니다. 매주 학생회의 때 부서별 진행 상황을 발표하고 의견을 조율하였습니다. 이러한 경험을 통해 올바른 방향으로 이끌어 갈 수 있는 ‘리더십’과 각자 임무분담 하여 서로 협력할 줄 아는 ‘팀워크’를 키웠습니다.좋은점 2
세 번째, 지치지 않는 체력입니다. 보전 업무뿐만 아니라 어떤 일이든 체력이 뒷받침되어야 한다고 생각합니다. 그러기 위해서 저는 평소에 자전거와 배드민턴을 즐기며 체력을 키워왔습니다. 신입사원이 되어 지치지 않는 체력으로 발 빠르게 움직여 제품과 생산설비에 대해 이해하며 신입사원답지 않은 능숙한 인재가 되겠습니다.
신입사원이 퇴사율이 높은 이유 중 하나가 타지생활에 적응하지 못하는 것입니다. 하지만 저는 평생을 이곳에서 살면서 누구보다 완벽하게 적응했습니다. 그렇기 때문에 회사생활도 곧바로 적응할 수 있을 것이라고 확신합니다.
좋은점 1 자격증을 취득했다는 내용뿐만 아니라 이 과정에서 어떤 지식을 쌓았는지를 제시한 점이 좋습니다. 각 분야별로 좀 더 구체적으로 어떤 지식을 쌓았는지를 제시하면 더 좋은 내용이 될 것입니다.
좋은점 2 일관성 있는 사례를 제시하고 있어 지원자의 주장에 대해 공감이 간다는 점이 좋습니다.