"켈리서비스에서 채용 업무를 하며 다수의 좋은 인력들을 채용하고 헌신적으로 관리하도록 하겠습니다"
기업의 흥망성쇠를 좌우하는 가장 직접적이고 중요한 요소는 바로 인적자원이라고 생각합니다. 미국의 경영학자 ‘피터 드러커’처럼 회사 내의 여러 직원들이 직장 내에서 자아실현과 목표를 달성하도록 도와주는 사람이 되고 싶고, 이를 실현 가능하게 할 수 있는 업인 인적자원과 관련된 업무를 하고 싶습니다. 그 중에서도 채용 업무를 담당함으로써 고객사의 요청에 적합한 다수의 좋은 인력들을 채용해서 연계시켜주어 고객만족을 달성하고, 채용된 근로자분들이 열심히 일할 수 있도록 잘 관리할 수 있는 채용 담당자가 되고 싶습니다.
실무적으로는 HR과 관련된 업무로는 인턴 당시 아르바이트 인력들을 채용, 근태관리, 급여 지급 업무를 해봤습니다. 그리고 HR 업무 중 일부인 채용, 교육에 대해 관심을 키워왔습니다. 인사분야에 관심을 가져오면서 헤드헌팅, 리쿠르팅이라는 분야에 대해서도 관심을 가져왔습니다. 특히 이전에 잠시 한 교육기관에서 사무보조 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 교육기관 내의 직업 훈련생들을 대상으로 채용 의뢰가 들어온 기업에 대해서 채용 공고를 전달하고 훈련생들에게 전화 및 안내 이메일 작성으로 홍보하면서 훈련생들이 해당 기업에 구직할 수 있도록 연결하는 일에 대한 사무보조 아르바이트를 했는데 이 업무를 해보면서 직업 알선을 하고 상담을 하는 업무에 대해 저의 높은 적합도를 느꼈고, 추후에 이런 분야로도 나아가 전문가로 성장 할 수 있겠다는 생각을 갖고 켈리서비스에 지원하게 되었습니다. 켈리서비스에서 장기 근속하면서 채용관련 업무와 나아가 HR 전문가로 성장하면서 회사에 크게 기여할 수 있는 인재, 지속 성장 할 수 있는 인재가 되도록 하겠습니다.