자소서 항목 질답

• 질문지원부문의 주요 업무 1가지를 적고 그 업무에 대해 정의 및 내용을 기술하십시오.(500자이내) 보기

  경영지원부문의 주요 업무는 ‘인사 관리(HRM)’라고 생각합니다. ‘인사 관리’란 회사를 구성하는 주요 요소인 직원을 관리하는 업무로, 기업의 비전과 전략에 맞는 인사 기획, 채용, 평가, 보상 등의 분야로 나누어집니다. 효율적인 인사관리는 직원들의 업무 태도를 긍정적인 방향으로 이끌고 애사심을 향상시킬 수 있으며, 이는 궁극적으로 기업의 가치 창출에 이바지하게 됩니다.아쉬운점 1
  
  ‘새로운 금융’과 ‘높아지는 고객가치’에 맞게 ‘성장하는 NH선물’이 되기 위해서는 고객 만족도 달성이 최우선 과제일 것입니다. 저는 고객만족도란 곧 직원의 조직만족도라고 생각합니다. NH투자증권이라는 안정적인 모(母)회사로부터 NH선물처럼 건강한 자(子)회사가 파생된 것과 같이, 높은 조직만족도를 가지고 있는 직원의 적극적인 업무 태도야말로 높은 고객만족도를 이끌어 낸다고 믿기 때문입니다. 그리고 조직만족도의 향상에는 기업과 직원의 의견을 모두 수렴하여 방향성을 조율하는 인사 관리 업무가 중요하다고 생각합니다.아쉬운점 2

  아쉬운점 1 이 내용은 어느 회사에도 그대로 활용할 수 있는 범용적인 내용입니다. 추가로 설명되어야 하는 것은 선물중개회사에서 인사관리 업무를 한다는 것은 어떤 일을 하는 것인지에 대한 내용입니다.

  아쉬운점 2 묻지 않은 내용입니다. 질문에 집중할 필요가 있습니다. 이 항목에서 묻고 있는 것은 업무 정의와 내용입니다. 일반적인 인사관리에 대한 내용이 아니라 회사의 특징에 맞는 업무 내용을 구체적으로 제시하는 것이 좋겠습니다.

• 질문그 동안 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 기울인 노력과 결과에 대해 기술하십시오. (500자 이내) 보기

  대학교 시절, 학생회 인사팀장을 맡아 국내·외 답사 등 다양한 행사를 기획했습니다. 그중 난관에 부딪혀 불투명했던 해외 탐방을 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 모두가 새로운 탐방지를 모색하기로 뜻을 모았으나, 장소를 결정하는 데서 의견 차이가 발생했습니다. 일부 학생들이 예산을 초과해서라도 유럽 탐방을 희망했기 때문입니다. 좋은점 1
  
  추가 예산 배정은 제한되는 상황에서 예산 초과는 곧 학생들의 자비 부담을 의미했습니다. 저는 유럽을 희망하는 인원을 일일이 찾아가 왜 유럽이어야 하는지 물어봤고, 대부분 유럽이라는 '장소'보다는 유럽 속 자유 배낭여행이라는 '활동'에 관심이 있다는 것을 알 수 있었습니다. 대화 내용을 바탕으로 예산을 고려해 대만을 탐방지로 하되, 주요 관광지 방문을 제외하고는 학생들이 원하는 자유 여행을 할 수 있도록 새 일정을 기획하였습니다. 그 결과, 모두가 만족스러운 해외 탐방을 한 것은 물론 후에도 끈끈한 유대감을 유지할 수 있었습니다.아쉬운점 1

  좋은점 1 질문의 주제와 맞는 내용이라는 점이 좋습니다.

  아쉬운점 1 이 항목은 난관을 극복하기 위해 지원자가 노력한 내용이 핵심이 되어야 합니다. 본 내용에서 지원자의 노력은 학생들을 찾아가서 이야기를 들은 것이 전부라는 느낌이 듭니다.

• 질문지원부문 관련 지원동기와 입사 후 포부를 본인의 역량과 결부시켜 구체적으로 기술하십시오.(500자 이내) 보기

  장교로 군복무를 하였으며, 특히 인사장교로서 6백여 명의 부대 병력을 관리하고 상급 부대와 연계된 인사제도 운용으로 작전지속지원을 수행했습니다. 특히, 제가 기획한 단결 활동으로 부대원들이 화합하고 이후에도 밝은 분위기로 업무를 하는 모습을 보며 '지원'의 가치에 매료되었습니다.좋은점 1
  
  NH선물은 '성장하는 기업'이라는 비전 아래 사업부문뿐 아니라 건전한 조직문화 육성 등 경영지원 부문에서도 구체적인 실천전략을 세우고 있습니다. 지원의 가치를 중요시하는 NH선물의 경영전략과 저의 업무 성향과 동일하다고 생각해 지원을 결심했습니다.아쉬운점 1
  
  군 생활 동안 다양한 부대의 실무자들과 업무를 협조하고 조정하며 기른 대인관계 능력과 소통능력으로 조직에 빠르게 적응하고 직원들의 업무를 지원하는 경영기획팀의 일원이 되겠습니다. 또한, 각종 행사를 진행하며 쌓은 기획력을 바탕으로 향후 업무지원과 관련된 분야를 직접 기획하여 창의적인 경영지원업무를 진행하겠습니다.아쉬운점 2

  좋은점 1 직무와 연관이 있는 경험 소재를 활용한 점이 좋습니다.

  아쉬운점 1 이 항목은 직무 지원동기를 묻고 있는 항목입니다. 이런 형식적인 내용보다는 선물 중개 업체의 지원직무의 특징, 그 특징과 관련한 지원자의 역량을 제시하는 것이 더 호감을 줄 것입니다.

  아쉬운점 2 내용이 특별하지 않다는 점이 아쉽습니다. 즉, 쉽게 생각할 수 있는 형식적인 내용이라는 것입니다.

• 질문본인이 지원한 분야의 필요지식을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육 내용을 기술하고, 현업에서의 활용방안에 대한 생각을 기술하십시오. (500자 이내) 보기

  군 복무중 육군 교육사령부에서 제공하는 인사 실무자 직무 향상 교육을 이수하였습니다. 군대의 훈련과 작전을 지원하는데 필요한 군 인사법과 관련된 내용이었지만 인사법을 해석하면서 전체적인 인사시스템의 구조를 이해하고 인사직무에 필요한 역량을 배울 수 있었습니다. 특히, 성과관리와 보상 간의 연계 구조를 이해하면서 올바른 성과 분석과 평가 체계가 공정한 보상시스템으로 이어진다는 것을 습득했습니다. 실제로 성과상여금 평가 시행 간 상급 부대 지침에 맞게 기능별로 성과를 분석하고 상여금등급심사위원회를 구성하면서 배운 지식을 체득했으며, 단 한 건의 이의제기 없는 공정한 평가를 진행했다는 평을 받았습니다.좋은점 1
  
  NH선물의 입사 기회가 주어진다면 교육 내용을 바탕으로 경영지원본부의 업무 지침과 전략을 빠르게 이해하겠습니다. 또한, 급여와 인사이동 등 직원들에게 민감한 사안을 주요 업무로 삼는 직책인 만큼 교육과 실무경험을 통해 배운 올바른 분석능력과 공정성을 주요 가치로 삼아 청렴하고 정확하게 업무를 수행하겠습니다.아쉬운점 1

  좋은점 1 군대라는 조직에 한정된 내용이라는 점이 아쉽지만 직무와 연관이 있는 경험을 제시한 점이 좋습니다.

  아쉬운점 1 직무 관련 학습 경험이 하나만 제시된 점이 아쉽습니다.