"회장 선배가 심어준 나의 가치관 : 판단은 노력 후에 하는 것"
학기 말 진행되는 밴드부 정기 공연을 위해 교내 소극장을 대여했고, 회장 선배는 소극장의 만석을 목표로 공연을 기획했습니다. 대부분의 관람객이 동아리원의 지인이었기 때문에 100좌석이 넘는 소극장을 채우는 것은 불가능할 것이라고 모두가 생각했고, 저 또한 같은 생각을 가졌습니다. 하지만 회장 선배는 교내 밴드 동아리들과의 합동 공연 추진, 주기적인 버스킹과 교내 커뮤니티 홍보 포스터 제작으로 동아리의 인지도를 높이고, 정기 공연을 홍보하고자 노력하였습니다. 그 결과 87명의 관객을 유치하는 데 성공하였습니다. 선배의 목표 달성 과정과 결과를 지켜보며, 어떤 어려운 일이든, 실현 가능성의 판단은 내 노력이 선행된 후에 해도 늦지 않는다는 것을 알게 되었고, 이후 선배와 같이 어떤 일이든 먼저 도전하고 이를 통해 성장하는 내가 되고자 노력하고 있습니다.
"실패는 경험으로, 성공은 경력으로 : 실패를 극복하고 OOOOOOO 서포터즈로 선발되다."
2학년 하계방학 기간, OOOOOO 서포터즈에 도전하였고, 면접의 기회를 얻게 되지만 선발의 영광을 가지진 못하였습니다. 실패의 원인을 분석한 결과 준비한 역량이 서포터즈로서 요구되는 역량에 부합하지 않았다는 점, 그리고 소극적으로 참여하는 팀원을 방치하여 서로의 역할과 진행 과정에 대한 이해도가 낮았다는 점이 큰 감점 요소로 작용해 최종 면접에 선발되지 못했음을 알게 되었습니다. 이 경험을 통해, 어떤 목표라도 항상 그에 걸맞은 역량에 대한 사전 조사가 선행되고 갖추어져야 한다는 것, 팀워크는 나의 영역을 넘어 모두가 서로를 배려하고 협력하였을 때 더 큰 시너지를 낼 수 있음을 알게 되었습니다.
이러한 실패를 교훈 삼아 OOOOO 서포터즈에 도전하였습니다. 기존의 실수를 반복하지 않기 위해 이전 기수들의 준비 과정이 적힌 인터넷 블로그 글들로부터 서포터즈로서 필요한 역량을 분석하였습니다. 콘텐츠 활용 역량, 커뮤니케이션 역량, 기획 역량이 서포터즈 선발의 KEY POINT라는 것을 알게 되었고, 이 부분에 대한 경쟁력을 갖추기 위해 GTQ 자격증을 취득하며 배웠던 포토샵을 활용한 콘텐츠 제작 역량을 강화하고, 브레인스토밍을 통해 인터넷 매체를 통한 홍보 기획 아이디어 SNS 분석을 통한 트랜드 분석을 통해 차별화된 홍보 기획을 준비하였습니다.
또한 현장 조사의 부담으로 결과물의 효율이 적을 것이 우려되었던 자료 조사 파트의 부담을 줄이기 위해 나머지 팀원에게 자료 조사의 일 일부의 협력을 제안하였습니다. 팀원들의 추가 업무에 의한 부담을 줄이고자 타협안을 찾을 필요성을 느꼈습니다. 준비 과정을 틈틈이 공유하는 것을 제안하였고, 이를 통해 각 역할의 어려운 부분을 조사했습니다. 이를 통해, 서로의 역할 준비 시간이 겹치지 않는 점, 각자의 어려운 부분의 협력을 통한 효율 향상 가능성을 제안하며 팀원들의 협력을 얻어내는 데 성공하였습니다. 이러한 협력을 통해 양질의 PT 자료를 만들 수 있었고, 11 : 1의 경쟁률을 뚫고 서포터즈에 선발 될 수 있었습니다
OOOOOO 서포터즈의 실패를 경험 삼아 배우며 OOOOO 서포터즈라는 경력을 얻었던 경험을 통해, 실패에 좌절하기보단, 그곳에서 배울 점을 찾아 발전하고자 하는 자세를 가지게 되었습니다. 입사 후, 영상 최적화 엔지니어로 일하게 될 때, 예기치 못한 어려운 문제를 직면할 때가 있을 것입니다. 이때, 실패를 생각하기보단, 끝까지 도전하여 어떤 일이든 저의 경력으로 만들어 성장하는 엔지니어가 되겠습니다
