㈜동원홈푸드
면접후기 리스트
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6월 하계인턴 식품유통영업 면접 보고왔음. 평이하고 무난함.
면접질문으로는 직무에있어서 자신의 강점은 무엇인지 말해보시오,
해당 인턴경험으로 무엇을 얻었는지 등이 있었음. -
2015 동원그룹 신입사원 공채 법무 직무 면접후기
20층 대강당에서 대기하다가 지하로 내려가서 집단면접을 함. 피티주제는 즉석으로 주어지고 그후에 집단면접이 이루어짐.
질문으로는 본인이 생각하는 기업의 정의와 그 직장에서 이루고 싶은 일, 채권자 취소권과 채권관리에 대해서 등이었음. -
2015 동원그룹 신입사원 공채 식자재 영업 직무 면접후기
인적성 합격 후 피티면접 집단 인성면접 보는 순서로 진행됨.
리더란 무엇인가. 부하 직원에게 필요한 자질. 당신은 갑인가 을인가.
취업 준비 어떻게 했는지 등의 질문을 했음.
대답의 내용도 중요하지만 말하는 태도도 많이 보는 듯함. -
서류-필기시험-1차면접(pt+실무)-2차면접(임원) 순으로 진행됩니다.
pt면접의 질문은 효율적 구매관리를 했던 경험을 소개하라 였습니다.
실무면접은
구매의 3요소?, 직무에서 중요한 것, 생산라인의 직원이 생산복에 대해
항의하러 온 상황제시 후 대처하는 상황극을 해보라는 질문이 있었습니다.
임원면접은 다소 특이하게 느껴졌습니다.
질문을 하나 하시고, 먼저 손드는 사람에게 기회를 주었습니다.
이때 재빠르게 기회를 잡아야 대답할 기회가 주어질 듯 합니다.
질문으로는 동원홈푸드 설명해보시오, 직무 관련 이외의 꿈이 무엇인지, 존경하는 인물 등이었습니다.
실무면접과 임원면접의 분위기가 다르니, 알고 가시면 좋을 듯합니다. -
2015 6월 하계인턴 식품유통영업 후기
서류-인적성-면접 순으로 진행되었습니다.
면접은 pt면접과 인성면접 순으로 진행되었습니다.
pt면접은 한 명씩 들어가 네 명의 면접관 앞에서 진행되었습니다.
인성면접은 여섯 명의 지원자가 모두 들어가 차례로 질문을 받았습니다.
면접질문은 B2B, B2C영업에 대해 비교, 분석하여 동원홈푸드에서 활용방안을 이야기 해보라.
동원홈푸드에서 가장 마음에 드는 브랜드와 그 이유, 1분 자기소개, 회사 지원동기, 자신을 뽑아야 하는 이유 등이었습니다.