면접후기 리스트

2015년 하반기 3,967읽음 인성면접은 솔직하게 답변하는 게 중요함. 보기

2015 하반기 대졸 신입 공채 생산 직무 면접후기

3차 면접까지 진행했습니다.
1차 면접은 실무진 면접, 영어 면접을 진행했습니다.
2차 면접은 합숙 면접으로 토론 면접과 pt 면접을 진행했습니다.
3차 면접은 임원 면접이었습니다.

실무진 면접은 지원동기, 본인의 가치관을 지킨 경험, 쓴소리를 해 본 경험이 있는지 등의 인성면접을 진행했습니다.
영어 면접은 지원동기, 지원동기에 대한 세부적인 내용을 물었는데 어려웠습니다. 다른 조는 쉬운 질문을 받았는데 취미, 자기소개, 어떻게 왔는지, 어디서 잤는지 등을 물어봤다고 합니다.

2차 면접은 합숙면접으로 재밌게 놀면 됩니다.
토론 면접은 포퓰리즘에 관해서 진행했습니다.
피티 면접은 상황이 주어지고 준비시간 10분을 줍니다. 그렇기에 내용도 중요하지만, 깔끔하게 완성하는 것이 중요한 듯 싶습니다.
주제는 시간이 부족한데 어떻게 프로젝트를 완성할 것인지, 그 방법과 이유에 대해 물어봤습니다.

3차 면접은 자기소개, 상황 주어지고 어떻게 할것인지, 가장 고마운 사람, 끈기있게 해낸 경험 등에 대해 물어봅니다.

팁을 주자면 솔직하게 답하는 게 중요하다고 생각합니다.
하나의 예로 가장 고마우신 분을 물었을 때, 진부한 답변인 아버지라고 대답했습니다. 면접 준비과정에서 아버지 이외의 다른 분을 생각하라는 피드백을 받아 변경하려고 했지만, 아무리봐도 아버지밖에 생각이 안나서 그냥 당당히 아버지라고 얘기했습니다. 진솔한 대답을 하다보니 면접관님들도 지루해하지 않고 아들 바라보듯 쳐다보시고 어떻게 표현했냐는 등 추가 질문도 주시면서 관심을 가져 주셨습니다.
지원동기나 그런 것들은 약간의 연기가 필요하지만, 인성질문에 관한 것은 진솔하게 답변하시는 게 합격에 가까운 길이라고 생각합니다.

2015년 하반기 2,275읽음 PT면접의 경우, 꼬리물기가 엄청납니다. 보기

서류 -> HMAT -> 1차면접(역량+영어면접) -> 2차면접(합숙면접) -> 3차면접(임원면접)

1차면접은 간단한 영어면접과 30여분간의 자소서 기반 역량면접으로 이루어집니다.
2차면접인 합숙의 경우 토론면접과 전공PT면접으로 진행됩니다.
또한 팀별 팀 activity가 있으나 평가에는 크게 영향을 미치지 못하는 것 같습니다.
PT면접의 경우, 꼬리물기가 엄청납니다.
3차면접의 경우 임원면접으로 多:多로 이루어집니다.

2015년 하반기 1,518읽음 지원한 직무 관련 역량 및 경험을 물어봄. 보기

2015 하반기 대졸 신입 공채 생산지원 직무 면접후기

현대 인적성을 붙고 1차 면접에 참여하였습니다. 충남 서산에 있는 현대파워텍 본사 공장에서 면접을 치룹니다. 영어랑 역량 면접을 보는데, 그 사이에 텀이 좀 깁니다.

생산지원 직무에 대한 공통적인 면접 질문으로는 직무에 있어 가장 중요시되는 역량과 그와 관련된 경험, 팀으로 일하면서 다른 사람에게 쓴소리를 한 적이 있는지 등이 공통으로 나왔습니다.

2015년 하반기 1,998읽음 부서별로 면접 분위기가 매우 다른 것 같습니다. 보기

총 3차 면접으로 이루어져있고 1차면접 보고 왔습니다.
부서별로 면접 분위기가 매우 다른 것 같습니다. 질문 내용도 각기 다릅니다.
제가 들어간 면접방은 압박면접 위주. 다른 면접방은 편안한 분위기였습니다.
조별과제, 문제해결방법 등을 물어보았고, 중간중간 당황하도록 독특한 질문을 하였습니다.

2015년 하반기 1,903읽음 연구개발 직무 면접후기 보기

연구개발 직무에서, 강당에 17명 정도 모여 같이 대기했습니다.
편안한 분위기에서 대기했고, 역량면접은 3대 1로 진행됐습니다.
인성 면접 질문과 비슷한 내용이 많았고, 창의적, 협동적, 도전적 주제에 대한 질문을 많이 했습니다.
영어면접은 외국인 한 명과 자유로운 주제로 대화하는 것이었고, 그렇게 어려웠던 것 같지는 않습니다.

2015년 하반기 1,869읽음 1차면접은 영어면접과 역량면접으로 진행 보기

1차면접은 영어면접과 역량면접으로 진행되었습니다.
역량면접에는 인사팀 한분 실무진 두분이 들어오셨고, 인성관련질문으로 시작해서 직무관련 질문으로 마무리되는 면접이었습니다.
인성질문으로는 타인과의 갈등경험, 자신의 선택에관해 후회하는 일 등을 물어보았고
직무관련질문으로는 품질에관해들은 과목 나열, 품질직무에서 구체적으로 뭘하고싶나 당신을 꼭 뽑아야하는 이유 등을 물어보았습니다.
영어면접은 정말 기초적인 질문을 10분동안 물어봅니다.

2015년 하반기 1,823읽음 개인적인 생각이지만, 대답은 무조건 솔직하게 보기

1차는 실무진 면접 + 영어 면접
2차는 합숙면접으로 토론면접 + pt면접
3차는 임원면접

1차인 실무진면접은
지원동기, 본인의 가치관을 지킨적, 쓴소리해본적있냐 이런식의 인정면접 영어 면접은 지원동기,
지원동기에대한 세부적인 내용, 다른조는 쉬운 취미, 자기소개 어떻게왔나 어디서잤냐 그런거물어봤다네요

2차인 합숙면접은
그냥 재밌게 놀면 됩니다. 토론면접은 포퓰리즘에관해서 물어보았고, 피티면접은 상황주어지고 준비시간 10분
그렇기에 내용도 중요하지만 깔끔하게 완성하는게 중요한듯싶네요.

3차인 임원면접은
자기소개, 상황주어지고 어떻게 할래, 가장고마운사람, 끈기있게 해낸적과 같은 질문들이 들어옵니다.

지극히 개인적인 생각이지만, 대답은 무조건 솔직하게 답하는 것이 합격에 가까운 길이라고 생각합니다.