유한킴벌리㈜ 관심기업 추가 전체 채용시기 2020년 하반기 2018년 하반기 2017년 상반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2012년 하반기 - 인적성후기 3건 면접질문 - 면접후기 - 최종합격후기 면접 질문 리스트 면접전체 인성면접 일반면접 2014년 하반기 신입 인성면접 봉사활동 후 배운 점은 무엇인가요? 목록 보기
‘유한킴벌리㈜’ 채용시기별 후기 2020년 하반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2018년 하반기 1건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2017년 상반기 1건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2016년 하반기 -건인적성후기 4건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 -건인적성후기 15건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 -건인적성후기 5건면접질문 4건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 1건면접질문 3건면접후기 -건최종합격후기 2014년 상반기 -건인적성후기 -건면접질문 2건면접후기 -건최종합격후기 2012년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘유한킴벌리㈜’ 다른 취업정보 합격자소서 2018년 하반기 신입 제품영업 지원동기 및 입사후 포부[2400 Bytes 이내] "경제적 이윤, 그 이상을 추구하는 기업" 저는 기업의 사회공헌활동에 대한 편견이 있었습니다. 경제학을 배우며, 기업은 이윤을 추구하는 주체라고 배워왔기 때문에, 사회공헌활동은 어디까지나 이미지 마케팅의 일환일 뿐이라고 생각했습니다. 그러던 중, 경영학과 마케팅 수업을 들으며 유한킴벌리를 조사할 기회가 2017년 상반기 신입 제품영업 성장과정 및 자기소개 [ 500자 이상 1200자 이내 ] 제 경쟁력은 ‘책임감’입니다. 주인의식을 가지고 내 맡은 일에 최선을 다해 끝까지 성취하는 것, 이러한 책임감은 제게 더 몰입해서, 더 뜨겁게 업무를 할 힘을 줍니다. [작은 것도 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다.] HRD 인턴 당시, 직원의 공백을 작은 것부터 착실하게 메워 더 큰 일을 맡게 되었던 경험이 있습