면접후기 리스트

2014년 상반기 4,378읽음 PT면접과 인적성검사, 임원면접을 진행하게 됨. 보기

서류전형을 통과하면 PT면접과 인적성검사, 임원면접을 진행하게 됨.

PT면접은 3대1로 진행되며, 물류와 관련된 주제가 무작위로 주어지고 약 15분간 준비시간을 가진 뒤,
PT를 하고 질의응답시간을 갖게 됨.
PT면접에서 약 반 정도 걸러내는 것 같고, 이 인원이 인적성과 임원면접을 다 보게 됨.

임원면접은 사장님이 가운데 앉아 계시는데 참여는 안 하시고 지켜만 보시는 편.
주변 네 분의 면접관 분들이 질문을 주도하심. 어려웠던 질문은 없었고 평이했음.
1) 외운 자기소개 말고 본인의 강점과 포부를 말해 보세요.
2) 불합리한 일을 시키면 어떻게 할 생각인가요?
등의 질문을 받았음. 자기소개서 내용에 대해서는 거의 물어보지 않음.

2014년 상반기 1,031읽음 2014 상반기 동부익스프레스 면접후기. 보기

1차면접은 PT면접.
고객서비스와 비용그래프가 주어졌으며, 거점 수를 구하라는 문제가 나왔음.
거점이 많거나 혹은 적을 때 기업 입장에서는 어떤 장단이 있는가 등.
물류를 공부하는 사람이라면 쉽게 풀 만한 문제 수준.

인적성은 시중의 문제지와 비슷하지만, 지문이 더 짧음.


2차면접은 인성면접이고 다대다.
사장님 포함 고위급 임원 네 분이 면접관으로 들어오심.
지원자 3~5명이 한 조이며, 지원한 지역별로 조를 구성함.

1) 지원동기와 장단점을 포함하여 자기소개를 1분 동안 해 보세요.
2) 동부익스프레스의 사업분야에 대해 알고 있나요?
3) 전략은 무엇인가요? 전략에 대해 설명해 보세요.
4) 물류란 본인에게 어떤 의미인가요?
5) 기타 자기소개서와 관련된 질문
이 있었음.

지원동기의 경우 1분 동안 시간을 재서 그 시간이 넘으면 삐삐 소리가 나게 되어 있으니, 미리 준비해 가는 게 좋을 듯.
압박면접 비스무리하게 진행됨. 조금 덜 긴장하고 차분히 말할 필요가 있음.

2014년 상반기 1,070읽음 그대로 솔직하게 답변하는 것이 정답인 듯. 보기

1차면접과 2차면접의 시행간격이 길지 않고, 빠르게 면접 피드백을 주는 편.

1차면접의 경우 다양한 문제들을 주고 그에 대해 짧게 생각한 다음,
그러한 시장환경 하에서 회사가 나아가야 할 방향 등을 제시하는 방식.
그리고 2차면접에는 사장님 이하 경영진 네 분 정도가 면접관으로 들어오시는데, 솔직하게 답변하는 게 도움이 되는 듯.

꼬리질문을 통해 압박질문을 하시기도 하는데, 당황할 수 있으나 있는 그대로 솔직하게 답변하는 것이 정답인 듯.

2014년 상반기 1,063읽음 pt면접에서 반 정도 가릅니다. 보기

서류전형을 통과하면 프레젠테이션 면접과 인적성검사, 임원면접으로 이어집니다.
PT면접은 3대1로 진행되며, 물류와 관련된 주제가 무작위로 주어지고 15분간 준비시간을 갖은 뒤 진행하고 질의응답을 갖습니다.
pt면접에서 반정도 가르는 것 같고 이 인원이 인적성과 임원면접 다 봅니다.
임원면접은 사장님이 가운데 앉아계시는데 참여는 안 하시고 지켜만 보십니다. 주변 네 분이 질문을 하는 식입니다.