면접후기 리스트

2021년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 1,366읽음 국방전직교육원 - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  교육원 본사에서 오후에 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  지원자1 대 면접관 4명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  전형적인 다대일 면접이고 특이사항 없었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  돌아가면서 할당된 시간에 맞춰 질문을 했었고, 주제 발표 진행합니다.
  주제 발표는 교육원에 대한 일반적인 현황에 대해 얼마나 알고 있는지, 지원자가 진짜 관심을 갖고 지원을 한 것인지를 묻는 질문인것 같고, 두번째로는 현재 상황에 맞춰서 교육원이 처해있는 상황에 대해 지원자가 제시할 수 있는 문제 해결력을 물었습니다. 정답인지 아닌지는 모르겠지만 그 상황에서는 최선의 답변이었다고 봅니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.해당 업무를 한지 얼마나 되었는지?

  A.총 5년 차입니다. oo 업무를 제외하고는 엔트리 레벨에서부터 시작해서 대리, 과장, 차장 레벨이 해봐야 할 업무 수준까지 진행해봤습니다.

  Q.평가에 대해 어떻게 생각하는지?

  A.평소에 기록을 잘해두는 것이 중요하다. 상사의 평가는 수긍하는 것이 방법이겠지만, 부하의 평가는 공정하게 하기 위해서 항상 기록해서 공과를 치우치지 않도록 평가하고자 한다.

  Q.입사한다면 언제 출근할 수 있나요?

  A.현 재직중인 곳에서 진행 중인 일을 마무리 하고 다음 달 중에 입사할 수 있습니다. 급여는 지금 받는 급여보다 상승한 급여로 조정했으면 합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  좋은 분도 있었고, 시니컬한 분도 있었습니다. 페이스에 말리지 않도록 평정심 조절이 키었다고 생각합니다.
  면접관이 존중 받는 느낌을 받도록 질문을 물어보는 것도 하나의 팁이었습니다. 대부분 경청해주셨고, 존중하는 느낌으로 끝까지 답변에 진중히 응해주셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  기관 자체가 조용해서 면접도 조용히 진행됐고, 끝날 때까지도 조용했습니다. 분위기에 압도 되지 않도록 준비한 내용을 잘 풀고 오는 것이 중요하지 않나 생각합니다. 그 외에 특이한 사항은 없었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  국방부 산하라 그런지 정보 수집이 워낙 어렵습니다. 검색을 해도 나오는 게 없어서 도대체 뭐하는 기관인지 정보가 너무 한정적이었습니다. 그렇다보니 아는 사람만 알음알음 알고 들어가는 곳인가 싶었습니다. 기왕 지원을 했으니 붙고는 싶지만 이런 기관 자체의 특수성이 있어서, 지원자들이 어려움이 있겠다 싶었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  어떤 기관에 어떤 면접을 보더라도, 결국 자기와 맞는 곳은 정해져 있고 아닌 곳은 떨어지게 되어 있더라고요. 이번 기관도 그런 마음으로 기다리고는 있습니다만, 건물이나 시설이 좋아서 내심 기대는 하고 있습니다.
  요즘 기관들이 면접위원들을 트레이닝을 잘 시키기 때문에 면접 준비를 잘하시는 게 중요하다는 건 다 아시리라 생각합니다. 저는 그다지 잘 하진 못했던 거 같은데, 경험과 자질을 잘 접목 시켜서 성공 사례들을 만들어 나가시는 것이 면접에 도움이 되지 않겠나 생각합니다.