YES24㈜
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
여의도에 위치한 YES24 본사에서 면접이 이루어졌고, 시간대는 각 배정된 시간별로 틀렸습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
1차에서는 대리, 과장급 5명의 면접관이 있었고, 2차에서는 부장급 7분이 계셨습니다.
3차에서는 임원 및 본부장 등 6분이 계셨던 것으로 기억합니다. -
3. 면접유형은 어땠습니까?
1, 2, 3차 모두 다 대 다 면접이었습니다.
토론 등의 특별 면접은 없었습니다. -
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
들어가서 자기소개를 먼저 순서대로 했습니다.
이후 자소서, 이력서 기반의 공통 질문, 또는 개인질문들이 주를 이었습니다.
3차는 질문을 받는 사람이 눈에 띄게 정해져 있을 정도로 편파적인 면접이었습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.멀티 직군과 관련해 중국 사업을 어찌 발전시킬 것인지?
- A.구매력이 높아지는 중국에서 한국 음반과 관련된 굿즈 기획 등 사업 아이템을 찾겠다.
또한 공연기획과 더불어 진행 가능한 팝업스토어 기획을 통해 사업을 키우겠다. - Q.음반 기획, MD로써의 중요한 자질이 무엇인것 같은지?
- A.음반, 고객의 취향 등 트렌드를 읽는게 우선이다.
동시에 관련 음반사 등 여러 협력 관계를 유지하고 키워나가는 대인 관계가 중요하다고 생각한다. - Q.스트레스는 무엇으로 푸나?
- A.운동을 하며 사람들을 만나고, 동시에 마음을 비운다.
다른 방법은 음악을 들으며 생각을 정리하는 것이다. - Q.업무에 대한 압박은 어떻게 이기나?
- A.큰 목표를 작은 여러개로 나눈다.
이후 작은 여러 목표를 이루어나가며 스스로에게 보상과 동기부여를 한다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
1차는 젊은 대리, 과장급이여서 그런지 리엑션과 에너지가 좋았다.
2차는 팀장급 면접관들로써 회사 적응 가능성이나 열정을 보았던듯 했다.
3차는 부사장과 이사 등 임원 들로써 조금은 날카롭게 질문이 들어왔다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
1차는 화기애애한 분위기에서 사람 자체에 대한 파악을 하는 듯 했다.
입사 후 바로 함께 일 할 사람들이기에 그런 자질을 중요시하는 듯 했다.
2차 및 3차에서는 조금은 엄숙했고, 압박 질문이 들어오거나 날카로운 질문 등을 통해 지원자들을 파악하려 했다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
인사과 측에서 내 이력서를 잘못 해석해서 중국 사업과 관련된 직무로 옮겨 면접이 진행되었다.
난 중국은 놀러 한 번 가본게 다인데, 미국 있을 당시 다니던 회사가 중국 공영방송국이랑 이름이 같아서 생긴 일이었다.
실제로 2차 면접 때가 되서야 이 사실을 면접관들도 알게 되었고, 3차 때는 그 때 가서야 면접관들이 그 부분을 인지했다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
에너지 있되 조금은 진중한 면을 중시하는 회사였습니다.
해외랑 관련된 업무를 할 수도 있는 직책들 같은 경우에는 실제로 살다가 온 사람들이 많았을 만큼 그에대한 지식이나 전문성을 중요하게 생각하는 회사였습니다. 단순한 인성질문 뿐 아니라 사업을 어찌 키우고 산업의 문제는 무엇인지 물어볼 정도로 면접이 진행되기 때문에 산업에 대한 관심과 지식 함양을 필수입니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?