(주)한국외환은행은 올해 창립 44주년을 맞이하는 외환은행은 국내 최대의 글로벌 네트워크 은행이라는 이름에 걸맞는 최적의 전략적 마케팅,자본과 인력의 효율적 활용, 업계최고의 명성 및 수준 높은 윤리경영, 내부 팀워크 강화, Global Standard에 입각한 인사제도를 통해 외국환 부분에 특화된 다양한 Know How와 품격 높은 서비스로 고객중심의 최고의 은행으로 도약하고 있습니다. 2011년에도 글로벌 뱅크의 위상과 최고 수준의 자산 건전성을 유지함과 동시에 더욱 다양하고 새로운 고객중심의 서비스로 국내 금융시장을 선도하는 국내최고의 스마트뱅크,KEB가 될것입니다.
(주)한국외환은행-2011년 상반기 신입행원 채용
Ⅰ. 한국외환은행
▣ 경영비전 및 목표
▣ 경영방향
▣ KEB 7대 CORE VALUE
▣ KEB 인재상
▣ 복리후생
Ⅱ. 모집요망
▣ 모집분야
▣ 공통자격
-. 만20세 이상의 대한민국 국민인 자로서 아래 지원자격에 해당하시는 분
-. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
-. 해외여행에 결격사유가 없는자
▣ 우대사항
-. 일반분야 및 IT분야 관련 자격증 소지자 우대
-. 국가유공자예우및지원에관한법률」에 의한 취업보호 대상자
-. 장애인고용촉진및직업재활법」제2조 제1호의 규정에 의한 장애인
▣ 전형절차
-. 원서접수 - 서류전형 - 실무자면접 - 합숙면접 - 임원면접 - 집합연수
▣ 채용일정
-. 원서접수 :
4.18 (월) 오후 3시 ~ 5.02 (월) 오전 10시
-. 접수방법 : 외환은행 홈페이지(www.keb.co.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 접수 마감일에는 접속이 지연될 수 있으니 미리 지원서를 제출하시고
수정하시기 바랍니다.(수정은 마감시간까지 가능하며, 수정횟수에 제한은 없습니다)
-. 서류전형 합격자 발표 : 5.19 (목) 오후 6시 예정
(외환은행 홈페이지, e-mail 및 SMS문자서비스로 발표)
▣ 기타사항
-. 서류전형 이후 일정은 합격자에 한하여 개별 통지됩니다.
-. 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.
-. 상기 일정은 은행 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
자세한 사항은 (주)한국외환은행-2011년 상반기 신입행원 채용에서 참고하세요!!
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