공공기관 채용일정

[SK하이닉스] 2016년 상반기 신입사원 채용 자소서 항목 분석

2016.03.11 | 자소서 항목 분석

2016년 상반기 SK하이닉스

신입사원 모집 자소서 항목 분석

 

자기소개서 항목

 

① 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

 

② 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

 

③ 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

 

④ 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

 

⑤ SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)

자소서 작성 TIP

 

① 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

 

SK하이닉스의 박성욱 사장은 2016년 신년사에서 ‘본원적 기술 경쟁력’의 강화를 강조하였습니다. 본원적 경쟁력 강화란 ‘자율책임경영 시스템 하에서 각 사업 부문이 자생력을 갖추는 것을 의미 하며, 기업은 최적화 및 효율화 과정 등을 거쳐 본원적 경쟁력을 갖춤으로써 전사 경영조직의 효율성을 강화할 뿐만 아니라 선 순환 체계를 구축할 수 있다’는 의미로 경쟁의 심화로 어려워지는 메모리반도체 시장에서 선두업체로서의 지위를 공고히 유지하기 위한 SK의 의지와 행동강령을 의미한다고 볼 수 있습니다.


이러한 신년사에서 우리가 알 수 있는 것은 치열한 경쟁에서 살아남기 위한 근성/ 추진력/ 도전정신/ 책임감 등이 현재의 SK하이닉스에 매우 중요한 부분이라는 것입니다.


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