공공기관 채용일정

한국IBM Wild Blue 채용설명회(기업설명회) 및 인사담당자 Q&A 후기

2016.04.12 | 채용설명회 소식

세계 최고의 브랜드가치를 가진 IBM의 신입사원 채용을 위한 Wild Blue 채용이 시작되었습니다. 국내에서 현지화에 가장 성공한 글로벌기업이라는 평가를 받으며, 많은 이들이 가장 입사하고 싶은 기업으로 꼽는 한국IBM의 채용은 어떻게 진행될까요? 서강대학교에서 진행된 설명회에서 어떤 이야기들이 오갔는지 함께 알아보시죠!


잡코리아 김하나, 이소정 인턴기자



[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]


Q. 선호 전공자가 아니면 불리한가요?

A. 업무에 관련된 지식은 전공 외적으로도 학습할 수 있습니다. 선호 전공이 있다는 건 ‘업무 관련 지식이 있으면 좋겠다.’라는 의미입니다. 채용설명회를 다니다 보면 기술 전공자는 경영 지식에 대한 부족함을 걱정하고 경영 전공자는 기술 지식에 대한 부족함을 걱정하더라고요. 똑같은 포지션 하나를 놓고 내가 가지지 못한 것만을 생각하시는 경향이 있어요. 강점을 어필하고, 내가 학과 공부를 통해서 가지지 못한 나머지를 어떤 식으로 고민했는지가 중요합니다.


Q. 자기소개서에 CAMSS에 대해 본인의 생각을 기술하라는 문항이 있는데, 어느 수준의 답변을 요구하는 것인지 궁금합니다.

A. 이 문항을 어려워하는 지원자들이 많이 계시는데요. 이 문항을 만든 이유는 최소한 한국IBM이 CAMSS의 영역에서 어떤 위치를 차지하고 있는지, 어떤 방향을 가고자 하는지 등에 대해 기본적인 이해는 해야 한다고 생각하기 때문입니다. 여러분의 이해도를 높이기 위한 것이니 큰 부담 없이 작성하시면 됩니다.


Q. 직무적성전형은 어떻게 이뤄지나요?

A. 온라인으로 이뤄집니다. 쉽게 말하면 영어로 보는 수학 시간이에요. 구글에도 샘플 문제나 후기들이 많이 있으니까 찾아보면 도움이 되실 거에요. 그리고 어렵지는 않지만, 문제은행 방식이기 때문에 정답률이 높아질수록 난이도가 더 올라갑니다. 한 문제당 2분 30초의 시간 제한이 있습니다.



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