안녕하세요. 잡코리아 좋은일 연구소 입니다.

2016 상반기 공채 면접시즌을 맞아 5대 그룹사 면접 대비 가이드북을 준비했습니다.
가이드북에는 삼성, 현대자동차, LG, CJ, 롯데 그룹의 면접의 특징, 채용프로세스, 2015 면접 기출문항, 합격 후기 등이 분석되어 있습니다.
소중한 자료로 활용하시기 바랍니다. 

[공통]
1. 면접의 필요성
기업은 점점 치열해지는 기업 환경에 효과적으로 대처하기 위하여, 지원자를 ‘집단/ 개인/ PT/토론/ 이색’ 면접 등 다양한 방식으로 다양하게 평가하고 있다. 그 결과 응시자와 면접을 통해 자사에 어울리는 인재인지 확인하고, 해당 직무에 적합한지의 여부를 판단할 수 있기 때문이다.

 

2. 면접의 의도
① 면접대상자의 종합적인 인물평가
② 가치관, 성격, 성품 등의 기본 자질 판별
③ 지원동기, 직장인으로서의 강인한 의욕 확인
④ 언어구사능력, 상황에 대한 판단, 문제해결능력 관찰
⑤ 협조성, 리더십 등. 면접대상자의 사회적인 성향 파악

 

[현대자동차 그룹(예시)]

1. 채용면접의 특징

면접유형	면접 내용
핵심역량	다대일 방식,으로 현대자동차그룹에 대한 다양한 이슈를 통해 지원자의 회사 및 직무지원동기/ 직무 수행역량에 대해 면밀히 평가. 경험 위주의 질의응답
직무역량	다대일 방식으로 기존 같이 진행되었던 직무토론 면접이 폐지되며 비중이 증가, 정보 해석 및 논리성 평가
영어면접	영어면접의 경우 영어 지문을 들려주고 이에 대한 설명, 대답, 대화 등 커뮤니케이션 능력 평가
임원면접	자기소개서 및 이력서 기반의 개인별 질문

 

2. 채용 프로세스

3. 2015 면접질문 리스트(직무별, 계열사별 정리)
① 다른 곳 지원한 데가 없는가?
② 10년 뒤에 본인의 모습이 어떠할 것 같은가?
③ 현대차의 문제점은 무엇인가?
④ 다른기업이 아닌 현대차에 지원하게 된 동기를 말해 보아라!
⑤ 자기계발을 위해 어떤 목표를 세우고 실천하여 성과를 내왔는가?

 

4. 면접 후기
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접을 진행하면서 터득했던 노하우는 본인의 경험에 대해서 디테일하게 생각해보는 기회가 많았으면 좋겠다라는 생각을 했습니다. 다대일 면접의 경우에는 답변을 준비할 시간이 넉넉치 못하기 때문에 평소에 자신의 경험을 잘 정리해두고 그것을 질문을 받는 즉시 답변을 할 수 있는 만큼 자신의 경험에 대한 정리가 필요합니다. 따라서 이부분을 신경쓴다면 면접을 준비하는 데 있어서 도움이 될 것이라고 생각했습니다.

 

[현대자동차][삼성][LG][CJ][롯데]그룹 면접에 미리 대비하세요.

 

[대한민국 5대 그룹사 면접 정보 더보기]

 

더 많은 내용을 참조하시려면 가이드북을 확인하시기 바랍니다.

고맙습니다.