공공기관 채용일정

[신흥] 2016년 신입 및 경력사원 수시채용 자소서 항목 분석

2016.07.12 | 자소서 항목 분석

2016년 하반기 신흥

신입/경력사원 수시채용

자기소개서 항목


① 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요.

[항목선택]

① 치밀한 계획과 일에 대한 사명감으로 책임을 완수하고 조직의 목표를 달성하였던 경험을 기술하여 주세요.

② 문제를 해결하기 위해 주위의 모든 자원을 동원하고 열정을 쏟아 부었던 경험을 기술하여 주세요.

③ 자신의 일에 대한 자부심을 가지고 주위 사람들을 설득하고 독려하여 협력하게 하였던 경험을 기술하여 주세요.

[위 3가지 항목 중 한가지를 선택하고 아래 4가지 질문에 대한 내용을 기술하시오]

① 질문1. 당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까?

② 질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까?

③ 질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까?

④ 질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?

자소서 작성 TIP


① 성장과정, 성격 및 지원 부문 등을 중심으로 기술하시고 자기소개서는 띄어쓰기를 포함 2000자 이내로 작성해주세요.

직무와 관련된 재능, 적성을 보여줄 수 있는 어린 시절 사례를 제시하고 현재 그 역량을 바탕으로 어떤 인재로 성장했는지를 보여주는 항목입니다. 성장과정 전반에 대한 이야기를 다루는 것이 아니기 때문에 직무수행 경험과 관련한 에피소드를 선정하는 것이 중요합니다. 자신의 성장과정 중 직무수행 경험을 잘 드러낼 수 있는 사례를 나열해보고, 이후에 어느 것이 더 적합한지 고려해 작성하는 것이 좋습니다. 지원자의 지원직무에 필요한 역량 중 한 두 개를 선정하여 그 역량이 성장할 수 있었던 에피소드에 대해 작성해 보세요. 글의 구조는 성장과정의 매사 적극적으로 행동하는 모습/사례 ▷ 현재도 그 적극적인 성격이 이어져 장점으로 작용하고 있음▷경험/사례’의 구조를 가지면 됩니다. 경험/사례는 되도록 직무와 연관된 경험 중 제시한 강점을 확인할 수 있는 에피소드를 선정하는 것이 가장 효과적입니다.


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