잡코리아 정나슬 인턴기자

[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]

Q. 자기소개서 작성 시 유의할 점이 뭐가 있을까요?

A. 네, 1,000자를 기준으로 말씀 드리면 500자 미만은 검토하지 않습니다. 가장 이상적인 글자수는 700자 이상입니다. 너무 장황해도 좋지 않고 오타는 꼭 확인해 주시길 바랍니다. 또한, 활동 기재 시 반드시 증빙서류가 있는 활동들만 정확히 기재하시길 바라겠습니다. 봉사활동은 중첩된 것을 과장되게 쓰시는 것보단 총 활동 시간이 중요합니다.

Q. 1차 면접 및 인적성검사는 어떤 식으로 진행이 되는가요?

A. 1차 면접이 진행되고 나면 바로 인적성검사를 진행합니다. 작년에는 2차 면접과 같이 진행되었는데 올해는 바뀌었습니다.

Q. 신입 행원 지원을 하게 된다면 주로 어느 부서로 배정되나요?

A. 신입의 경우 처음에는 원하는 부서에 배치하면서 이동을 시킵니다. 어느 정도 시간이 지나고 나면 자신의 능력이 최선으로 발휘할 수 있는 부서에 배치하여 최고의 금융 전문가로 양성을 시킵니다.