기술보증기금 신입 채용설명회(기업설명회) 및 인사담당자 Q&A 후기
금융사의 높은 연봉과 공공기관의 안정성을 모두 가지고 있는 기술보증기금! 기보라고 들어보셨나요? 많은 분이 모르고 계실 거라 생각하는데요. 오늘 기술보증기금이 어떤 기업이고 어떤 식으로 채용을 진행하고 있는지 알아보도록 하겠습니다.
잡코리아 김초원 인턴기자
.jpg)
[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용 절차가 어떻게 되나요?
A. 다른 기업과 마찬가지로 원서접수 후 필기시험을 보게 되고 1, 2차 면접이 이루어지게 됩니다. 그 후 간단한 신체검사와 신용조회를 통해 채용이 결정되게 됩니다.
Q. 달라진 채용 동향이 있다면 무엇인가요?
A. 예전과 달리, NCS기반 채용 제도를 도입하여 직무능력을 중점적으로 융합형 인재를 채용할 예정입니다.
Q. 채용 시 도움이 될만한 경험이 있으면 어떤 것일까요?
A. 공공기관 인턴 경험이 도움될 수 있습니다.
