잡코리아 정나슬 인턴기자

[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부 ]

Q. 금호아시아나 그룹을 소개해 주실 수 있나요?

A. 금호아시아나는 타이어, 건설, 타이어, 항공운송의 사업을 영위하고 있습니다. 저희는 매년 경영방침이 바뀌는데 올해 2016년 경영방침은 창업 초심입니다. 창업할 때의 초심으로 금호 임직원이 돌아 가서 열심히 일하자는 의미입니다. 올해 매출 계획은 11.2조, 영업이익은 6,300억으로 예상하고 있습니다.

Q. 에어부산을 소개해 주실 수 있나요?

A. 2007년에 부산국제항공으로 창립하였습니다. 고객만족지수 3년 연속으로 1위하고 있습니다. 취항노선은 국내선 4개, 국제선 17개를 운영하고 있습니다. 완벽한 안전, 편리한 서비스, 실용적인 가격으로 최고의 고객가치 창조가 미션입니다. 그 중에서도 안전을 최우선으로 하고 있습니다. 인재상은 고객중심, 협동, 열정, 도전, 창의가 있습니다. 비즈니스 모델은 FSC의 미덕인 안정성과 편의성 가치 제공하고 LCC장점인 원가 경쟁력을 기반으로 경제적 운임 제공하여 함께 융합형 비즈니스 모델의 구축 하려고 노력하고 있습니다. 최근 신사옥을 건립하여 지상 9층, 지하 2층으로 내년 봄에 입주예정이며 사원 수 1,000명 정도 있습니다.

Q. 인재상은 어떻게 되나요?

A. 성실하고 부지런한 사람, 연구하고 공부하는 사람, 진지하고 적극적인 사람의 인재상을 공 통으로 가지고 있습니다. 물론 계열사마다 조금씩 다르지만 비슷합니다.