SPC그룹 신입 채용설명회(기업설명회) 및 인사담당자 Q&A 후기
1945년에 상미당으로 설립되어 비알코리아와 파리크라상을 설립하고 개점해왔고 2004년에 삼립식품까지 포함된 SPC그룹으로 거듭났습니다. 2012년에는 글로벌 100호점을 개점하고 후에 빵의 본고장인 프랑스 파리에 성공적으로 진출함으로써 글로벌 기업으로 성장하였습니다.
잡코리아 최나연 인턴기자
[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용프로세스는 어떻게 되나요?
A. 서류전형(10/19까지)->인적성검사->1차면접->2차면접->신체검사 후 최종합격으로 이어집니다.
Q. 어학성적이 중요한가요?
A. 어학능력이 좋으시면 우대됩니다. 저희 회사는 앞으로 해외 시장을 넓히는 데 주력할 예정이기 때문에 외국어 실력을 중요하게 생각합니다.
Q. 인적성검사는 다른 기업 인적성검사와 동일한가요?
A. 인성검사는 비슷하다고 볼 수 있지만 다른 것들은 다릅니다. 우선, 저희는 인성검사와 적성검사 외에 디자인역량검사를 봅니다. 디자인역량검사는 미적/색상/공간 감각을 평가하는 시험입니다. 적성검사는 언어, 문제해결능력, 사무능력을 시험을 봅니다.
