갈수록 심해지는 취업난 속에 구직자들은 해외로 눈을 돌리고 있다. 구직자들에게 반가운 소식은 외국 항공사들이 한국인 채용에 관심을 보이고 있다는 것. 학력은 고졸이상, 만 34세 이하인 영어 구사 가능 사람이라면 전공에 상관없이 누구나 지원이 가능하다. 세계의 하늘로, 걸프항공사 외국 항공사 입사의 장점 외국항공사 승무원이란 직업은 자신이 습득한 언어능력을 꾸준히 발전시킬 수 있는 직업일 뿐만 아니라 다양한 국적의 사람들과 다양한 외국문화들을 접할 수 있어 요즘 같이 국제화된 시대에 누구나 도전해 볼만한 직업이다, 외국항공사에서 경력을 쌓은 후 그것을 바탕으로 국내에서 활동을 한다면 외국계 기업이나 해외진출을 모색하거나 진행 중인 기업에 높은 연봉을 보장받고 근무할 수 있다는 장점도있다. 걸프항공도 국제업무를 생각하는 지원자들에게 매력적인 일자리를 제공한다. 연봉도 연봉이거니와 체류비, 체류국에서의 무상 가옥 지원까지 생각한다면 걸프 항공의 잇점은 더욱 돋보인다. 에이전시를 통합 채용 외국항공사는 한 나라의 승무원을 채용하기 위해 직접 채용공고를 내고, 면접을 진행하기도 하지만 국내에선 대부분 우리 정부의 정식 승인을 받은 에이전시에 채용을 의뢰한다. 의뢰를 받은 에이전시는 외국항공사 한국인승무원 채용공고를 낸 후 지원자들을 대상으로 1차 면접을 실시한다. 채용 대행사들은 인터넷 검색 등을 통해 알 수 있다. 각 항공사들의 채용 시즌이 달라 거의 연중 언제라도 외국항공사의 채용계획이 있으므로 채용 대행 에이전시 홈페이지를 정기적으로 확인할 필요가 있다. 걸프항공사의 경우, 비록 채용 대행 에이전트가 한국인이긴 하지만 1차 면접부터 인터뷰는 영어로 진행된다. 영어로 자기 표현이 가능한 지원자라야 외국인 항공사 직원들을 대해서도 제대로 된 면접을 해내기 때문이다. 1차 에이전시 면접을 합격한 사람들은 2차에서 걸프항공이 파견한 본북 리크루터들과 면접을 보게 된다. 면접장에 들어서는 순간부터 평가는 시작된다. 항공사 리크루터들은 첫째로 회사소개와 자신들이 방문한 목적 등에 대해 프레젠테이션을 실시하고, 그 후 외모, 태도를 체크한 뒤 간단한 개별적인 질문을 몇 가지한다. 예를 들어 외국항공사를 지원한 동기, 걸프항공사에 대해 알고 있는 내용, 입사 후 포부, 현재의 컨디션 등에 대한 질문이 이어진다. 이러한 질문들은 정형화된 면이 있기 때문에, 지원자들은 미리 예상 질문을 준비해 연습하는 것이 좋다. 면접을 다 통과하면 그 다음준비된 것이 필기시험이다. 외국 현지의 고등학교를 졸업자 수준의 사람이라면 누구나 풀 수 있는 문법수준이며, 어휘력과 해석능력을 갖춘다면 큰 문제는 없다. 현지 채용 담당자와의 기나긴 심층 면접 그 다음 개별적으로 심층면접에 들어가는데 이때는 개인의 성향, 경력사항 체크, 항공사 채용관련 등에 대한 세밀한 질문이 이뤄진다. 상당히 긴 시간동안 꼼꼼히 진행되기 때문에 평소에 면접 연습을 단단히 해 놓을 필요가 있다. 상황에 따라 추가로 그룹토의면접도 이뤄지는데 이때는 지원자 4~6명이 한조가 되어 그룹토의를 실시하며, 그룹마다 각기 다른 한 가지 주제를 가지고 결론을 도출하는 형태로 이뤄진다. 이때는 협동심, 배려심 등 서비스분야에 필요한 인성검사도 함께 평가되기 때문에 자신의 주장을 심하게 고집하거나 다른 지원자들의 의견을 무시하거나 하는 태도는 삼가야 한다. 이렇게 여러 단계의 면접절차를 거치다 보면 어느새 해가 기울어 저녁시간이 된다. 이때까지 남아있는 사람은 위에 열거한 절차들을 모두 통과한 사람이기 때문에 걸프 항공사에서 요구하는 인재상과 거의 가깝다고 할 수 있으며, 합격할 확률이 높다. 회사소개 걸프항공사 (Gulf Air) 올해로 창사 54주년을 맞이하는 걸프항공사는 현재 총 35대의 항공기를 보유하고 있으며, 2010년까지 점진적인 항공기 추가도입을 통해 약 70여대로 증편할 계획이다. 걸프항공사의 노선망은 32개국 50여개 도시에 이르고 있으며, 현재 대한민국이 포함돼 있는 동북아시아지역 등을 추가하여 새로운 운항계획을 세우고 있다. 출처 : 대학내일 이정섭 기자