공공기관 채용일정

직장인이 뽑은` 가장 이직하고 싶은 회사` 1위는?

2013.09.04 | 공지사항

안녕하세요~! Live공채소식 담당자 써니입니다~! 하반기 공채가 본격적으로 시작됐습니다!! 많은 대기업들이 채용공고를 내놓고 있는데요~ 하반기 취업을 준비중인 구직자들도 자신이 희망하는 기업의 채용소식에 촉각을 곤두세우고 있습니다. 1. 가장 이직하고 싶은 회사 1위, 대기업이 아니다?! 우리나라는 높은 연봉이나 잘 갖춰진 복리후생 등으로 인해 대기업 취업을 선호하는 경향이 있는데요~ 직장생활을 수년간 해온 직장인 572명에게 가장 이직하고 싶은 회사를 물어보니 의외의 결과가 나왔습니다. 근소한 차이지만 대기업이 아닌 중견기업이 1위를 차지했는데요. 신입 구직자들이 대기업을 가장 선호하는 것과 달리 중기 직장인들이 중견기업을 가장 선호한다는 결과는 여러가지를 생각해 보게 합니다. 2. 중견기업, 대기업과 중소기업 그 사이 그렇다면 '중견기업'의 정확한 정의는 무엇일까요?

[중견기업] 중소기업기본법상 중소기업이 아니면서 대기업 계열사가 아닌 기업으로, 중소기업기본법상 3년 평균 매출이 1500억 원 이상이지만 공정거래법상 상호출자제한 기업집단군에는 속하지 않는 회사 [출처] 네이버 시사상식

중견기업이란 중소기업 보다는 그 규모가 크지만 대기업은 아닌, 쉽게 말하면 대기업과 중소기업의 사이에 있는 기업이라고 할 수 있습니다. 중견기업에서 더 많은 성장과 수익창출이 이뤄진다면 또 하나의 대기업이 될 수 있겠죠~ 수 년간 직장생활을 한 중기 직장인들이 가장 높은 연봉과 복지를 보장하는 대기업보다 어찌보면 그에는 못 미치는 중견기업을 선호한다고 답한 이유는 무엇일까요? 3. 직장생활, 연봉이 다가 아니다 ‘중소기업을 기피하는 이유’라는 조사에서 많은 직장인들이 중소기업이 꺼려지는 이유로 낮은 연봉과 약한 복리후생 제도를 꼽았습니다. 그러나 그러한 와중에도 중소기업을 선호하는 이들은 회사의 분위기와 주도적으로 일할 수 있는 기회 등을 장점으로 꼽습니다. 대기업은 연봉이 높은 만큼 업무 강도가 센 편이고, 그 하나가 거대한 조직이기 때문에 업무자체 외에도 조직의 일원으로서의 생활도 무시할 수 없습니다. 많은 직장인들이 중견기업을 선호하는 이유는 이러한 요소들이 대기업의 안정성이나 이름값, 가장 높은 연봉을 포기하고 싶을 만큼 녹록치만은 않기 때문이겠죠. 또, 한편으론 막상 직장생활을 해보니 높은 연봉 못지 않게 중요한 것들이 있다는 이야기라고도 할 수 있겠습니다. 이러한 여러가지 사항을 고려해봤을 때 중견기업은 중소기업보다 안정적인 기반과 높은 연봉, 복리후생을 제공하면서도, 대기업에 비해 가족적인 분위기와 자유로운 업무 분위기를 갖고 있습니다. 대기업과 중소기업 양 쪽의 장점을 적절히 섞어놓았다고도 할 수 있겠는데요~ 이제 막 취업을 하고 사회생활을 시작하려는 분들께는 이러한 조사결과는 어쩌면 먼저 일을 시작한 사회 선배들의 경험담이 될 수도 있겠습니다. 사람마다 조직생활에 적합한 사람도 있고, 좀더 자유로운 분위기에서 더 많은 능력을 잘 발휘하는 사람도 있습니다. 각자 성향이 다르고 정답이 있을 수 없는 만큼 취업하고자 하는 기업을 선택함에 있어, 평소 자신이 성향을 잘 생각해 보고 시야를 좀 더 멀리, 그리고 넓게 가져보는 건 어떨까요? 하반기 취업을 위해 열심히 달리고 계신 ‘취준생’ 여러분들~ !! 모두가 자신과 꼭 맞는 기업을 찾고 취업에도 성공하셔서 보람되고 즐겁게 일하실 수 있기를 바랍니다 ^^

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