청년실업이 심각한 사회적인 문제로 대두되면서 정부차원에서 또는 각 대학에서 다양한 취업지원제도를 마련하고 있습니다. 대학생들에게 취업지원제도가 얼마나 효과적이며 취업에 실질적인 도움이 되는지를 물어보았을 때, 어떤 대답이 돌아올까요? [한경닷컴] 대학생들의 대부분이 재(휴)학중인 대학의 ‘취업지원제도’에 대해 만족하지 못하는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아가 2~4학년 남녀 대학생 447명을 대상으로 재(휴)학중인 학교의 취업지원제도에 대한 만족도를 조사한 결과 ‘만족한다’고 답한 학생이 32.7%로 10명중 3명 수준에 그쳤다.‘보통’이라고 답한 응답자가 41.2%로 가장 많았고 ‘불만족한다’는 응답자도 26.2%를 기록했다. ‘만족한다’는 응답은 남학생이 36.2%로 여학생(30.2%)보다 상대적으로 높았고 학교 소재 지역별로는 ‘서울/경기/인천’ 지역에 소재한 대학에 재(휴)학중인 학생들의 만족도가 33.3%로‘그 외 지역’(31.7%) 보다 다소 높았다.대학생들이 현재 재(휴)학 중인 학교에서 운영하는 취업지원제도 중 가장 많이 알고 있고 가장 많이 참여했던 것은 ‘취업지원실의 진로상담 프로그램’과 ‘취업강좌’인 것으로 나타났다. ‘재(휴)학중인 학교에서 어떤 취업지원제도(프로그램)를 운영하는가’를 조사한 결과(복수응답) △취업지원실의 진로 및 취업상담(56.6%)과 △취업 강좌(53.0%) △취업캠프(50.1%)라는 응답자가 절반이상으로 많았고 이어 △기업 채용설명회(40.9%) △취업박람회(38.7%) △홈페이지의 기업 채용공고 게시판 운영(34.7%) 순으로 많았다. 학생들이 참여해 본 취업지원제도(프로그램,복수응답)도 ‘취업지원실의 진로및 취업상담을 받아봤다’는 응답자가 36.5%로 가장 많았고 ‘취업관련 강좌를 수강했다’는 응답자가 33.3%로 다음으로 많았다.이외에는 △‘홈페이지에서 기업 채용정보를 취득했다’(24.6%)거나 △‘취업박람회’(22.6%) △‘취업캠프’(22.4%) △‘기업의 캠퍼스 리크루팅’(21.7%)에 참여한 학생들이 많았다. 학생들은 대학에서 취업에 실질적으로 도움을 주기 위해서는 취업지원실이 아닌 학과교수와 일대일로 미래 진로와 취업에 대한 상담을 하고 기업을 추천받는 것이 필요하다고 답했다.‘취업을 위해 학교에서 보강했으면 하는 취업지원제도는 무엇인가’ 조사한 결과(개방형 조사) ‘학과 교수와 일대일 취업상담을 받고 기업 추천을 받고 싶다’는 응답이 6.5%로 가장 높았다.이어 △‘캠퍼스 리크루팅을 더 많이 유치했으면 좋겠다’(5.8%)는 학생들이 많았고 △‘국내외 기업의 인턴을 연결해 주었으면 좋겠다’(5.6%)거나 △‘졸업선배 혹은 현업에 종사하는 사람들의 취업성공 특강’(4.7%) △‘기업에서 근무하거나 견학하는등 다양한 산학협력 수업’(4.3%)이 도움 될 것 같다는 응답이 있었다. 김화수 잡코리아 사장은 “학과 교수와의 심도있는 상담을 희망하는 것은 대학생들이 불투명한 미래에 대해 전공분야에서 진로탐색을 도와줄 멘토를 필요로 하는 것으로 풀이된다”고 말했다. 최진석 기자 iskra@hankyung.com <성공을 부르는 습관> ⓒ 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다> 취업 준비생, 대학생들에게는 좀 더 실질적인 취업방안과 구체적인 조언을 해줄 멘토가 필요하다고 합니다. 하지만 믿을 수 있는 '취업멘토'를 만나기가 쉬운 일은 아니죠? 대한민국 인재 개발팀 잡코리아는 여러분의 취업 멘토가 되고 싶습니다. 믿을 수 있는 취업멘토, 잡코리아의 김정철 본부장이 취업전략에 관한 모든 질문에 답변해 드립니다. 궁금하신 것이 있다면 주저말고 질문하세요. ●취업전략 전문가 멘토 만나러가기 클릭~● 좀 더 전문적인 인사. 노무에 대해 궁금한 것이 있는데 어디에 물어봐야 할지를 모르시겠다면 오세경 전문 노무사에게 질문하세요. 빠짐없이 답변해 드립니다. ●인사.노무 전문가 멘토 만나러가기 클릭~● 다양한 공채,인턴 정보는 잡코리아 공채 데스크에서 확인하세요!