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2021 하반기 전체 모집분야 공통 2021 한국체육산업개발㈜ 신규직원 채용
- 자기소개서 - 변수가 많은 복합적인 문제에 논리적으로 접근하여 해결방안을 도출했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (800자 이내로 기술) - 최근 3년 내에 있었던 본인의 경험 중 되도록 지원분야 업무와 관련성이 높은 내용을 중심으로 서술할 것 - 문제 상황과 그 난이도, 본인이 수행한 구체적인 역할, 행동 및 사고과정, 기여 수준 및 결과가 객관적으로 드러나게 작성할 것.
- 작은 것까지 꼼꼼히 살펴 실수 없이 결과물의 완성도를 최대한으로 높였던 경험에 대해 서술해 주십시오.(800자 이내로 기술) - 최근 3년 내에 있었던 본인의 경험 중 되도록 지원분야 업무와 관련성이 높은 내용을 중심으로 서술할 것 - 문제 상황, 실수를 방지하기 위해 본인이 취한 구체적인 행동, 기여 수준 및 결과가 객관적으로 드러나게 작성할 것
- 해당 직무에 지원한 이유와 지원한 분야에서 최고가 되기 위해 어떤 노력을 기울여 왔는지 구체적으로 작성하십시오.(500자 이내로 기술)
- 경력 및 경험 기술서 (해당자에 한해 기재) 입사지원서에 기술한 경력 및 경험 사항(경력이 없는 경우는 관련 기타 활동)에 대해서 상세히 작성해 주십시오.(1,000자 이내로 기술) - 본인이 수행한 업무(활동)와 결과를 구체적으로 서술할 것
2018 하반기 2018년 신규직원 채용(NCS 기반 블라인드 채용)
- 변수가 많은 복합적인 문제에 논리적으로 접근하여 해결방안을 도출했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (800자 이내로 기술)- 최근 3년 내에 있었던 본인의 경험 중 되도록 지원분야 업무와 관련성이 높은 내용을 중심으로 서술할 것- 문제 상황과 그 난이도, 본인이 수행한 구체적인 역할, 행동 및 사고과정, 기여 수준 및 결과가 객관적으로 드러나게 작성할 것.
- 자발적 동기를 갖고 스스로 일을 찾아 수행하여 조직에 기여했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (800자 이내로 기술)- 최근 3년 내에 있었던 본인의 경험 중 되도록 지원분야 업무와 관련성이 높은 내용을 중심으로 서술할 것- 문제 상황, 본인이 수행한 구체적인 역할과 행동, 그로 인한 성과와 기여수준, 파급 효과가 객관적으로 드러나게 작성할 것.
- 해당 직무에 지원한 이유와 지원한 분야에서 최고가 되기 위해 어떤 노력을 기울여 왔는지 구체적으로 작성하십시오. (500자 이내로 기술)
- 경력 및 경험 기술서 (해당자에 한해 기재)-입사지원서에 기술한 경력 및 경험 사항(경력이 없는 경우는 관련 기타 활동)에 대해서 상세히 작성해 주십시오. (1,000자 이내로 기술)- 본인이 수행한 업무(활동)와 결과를 구체적으로 서술할 것
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 2017년 한국체육산업개발(주) 신규직원 블라인드 채용 공고
- 논리적이고 분석적인 접근을 통해 복잡한 문제를 해결했던 경험에 대해 서술해 주십시오. ( 최근 3년 내에 있었던 본인의 실제 경험 중 가급적 지원한 직무와 관련되는 내용을 적을 것 / 발생한 문제와 그 난이도, 구체적인 역할과 행동 및 기여 수준, 해결 과정 및 결과가 객관적으로 드러나게 작성할 것)(30자 이상 800자 이내 작성)
- 누가 시키지 않았지만 자발적으로 나서서 일을 수행하여 최선의 결과물을 도출했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (최근 3년 내에 있었던 본인의 실제 경험 중 가급적 지원한 직무와 관련되는 내용을 적을 것 / 문제 상황, 본인이 한 구체적인 역할과 행동, 그로 인해 도출된 결과물과 파급 효과가 객관적으로 드러나게 작성할 것) (30자 이상 800자 이내 작성)
- 해당 직무에 지원한 이유와 지원한 분야에서 최고가 되기 위해 어떤 노력을 기울여 왔는지 구체적으로 작성하십시오.(30자 이상 500자 이내 작성)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미

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