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물질성분 검사 및 분석업

한국석유관리원

자소서

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전체 4건

2023 상반기 전체 모집분야 공통 2023년 정규직 신입직원 채용
- 본 채용은 블라인드 채용으로, 자기소개서 작성 시 출신 지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건, 연령 등 직무능력과 무관한 개인정보 사항을 기재하여서는 아니 되며, 기재 시 지원자 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
- 한국석유관리원과 해당 직무에 지원한 동기 및 본인만의 경쟁력에 대해 기술해 주세요. (300자 이상 600자 이내)
- 본인이 지원한 직무와 관련하여 재미를 느끼고 몰두했던 경험과 그 경험을 통해 배운 점 및 본인이 성취한 것은 무엇인지 기술해 주세요. (300자 이상 600자 이내)
- 조직 공동의 목표를 달성하기 위해 본인이 했던 노력과 그 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람을 논리적인 근거로 설득했던 경험을 기술하시오. (300자 이상 600자 이내)
- 공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리에 대해 기술하고, 윤리의식을 바탕으로 공동체의 목표를 성취한 경험을 기술하시오. (300자 이상 600자 이내)
2022 상반기 전체 모집분야 공통 2022년 정규직 신입직원 채용
- 한국석유관리원과 해당 지원한 직무에 지원한 동기와 본인만의 경쟁력에 대해 기술해 주세요. 본 채용은 블라인드 채용으로, 자기소개서 작성시 출신지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건, 연령 등 직무능력과 무관한 개인정보 사항을 기재하여서는 아니 되며, 기재 시 지원자 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. (600자)
- 본인 지원한 직무와 관련하여 재미를 느끼고 몰두했던 경험과 그 경험을 통해 배운 점 및 본인이 성취한 것은 무엇인지 기술해 주세요. (600자)
- 조직의 공동의 목표를 달성하기 위해 본인이 했던 노력과 그 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람을 논리적인 근거로 설득했던 경험을 기술하시오. (600자)
- 지금까지의 경험 중 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나 이를 극복한 사례가 있다면 기술해 주세요. (600자)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년 정규직 신입직원 채용
- 한국석유관리원의 4가지 인재상(창의적 인재, 열정적 인재, 화합적 인재, 전문적 인재) 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.(250자 이상 500자 이내) (500자)
- 한국석유관리원에 지원하게 된 동기, 그리고 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.(250자 이상 500자 이내) (500자)
- 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리하여 얻은 경험 또는 실패를 통해 얻은 교훈이 있으면 기술하여 주십시오.(250자 이상 500자 이내) (500자)
- 탄소 중립 정책에 따른 한국석유관리원이 나아가야 할 방향과 본인의 장점을 활용하여 수행할 수 있는 역할에 관하여 기술하여 주시기 바랍니다.(250자 이상 500자 이내) (500자)
2020 상반기 전체 모집분야 공통 2020년 정규직 신입직원 공개경쟁 및 제한경쟁(취업지원대상자) 채용
- 한국석유관리원의 4가지 인재상(창의적 인재, 열정적 인재, 화합적 인재, 전문적 인재) 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (600자)
- 한국석유관리원에 지원하게 된 동기, 그리고 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (600자)
- 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리하여 얻은 경험 또는 실패를 통해 얻은 교훈이 있으면 기술하여 주십시오. (600자)
- 한국석유관리원 사업 등과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 기술하여 주십시오. (600자)

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