자소서 작성팁 상세

2015 상반기

2015년 한화/무역 상반기 신입사원 채용

자소서 항목 질답

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성

    수출입영업의 모집요강에서 세부업무 분야를 확인하세요. 철강/석유화학/산업자재/자원 등의 수출입 영업, 해외 신규사업 발굴 및 사업성 분석, 해외지사/범인 네트워크 운영에서 특히 자신의 역량을 펼칠 수 있는 부분이 무엇인지에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 특기분야(전문분야)와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다.자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 - 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다 자신이 제시한 직무 역량, 지식, 기술에 대한 사례/경험을 근거로 보여주는 것은 말하지 않아도 당연하겠지요? 특기분야에 대한 역량을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

    성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닌, 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였는지, 회사의 인재상에 부합하는 사람인지를 확인하는 항목입니다. 지원하는 회사의 인재상에 부합하는 자신의 강점 1~2가지를 선정하여, 그런 강점을 가지게 된 어린 시절의 가정환경, 성장 배경 등을 서술하면 됩니다. 어릴 적부터 고등학교 때의 경험 중 한화의 인재상인 Passion, Professionalism, International Mindset, Innovative, Trust, Active를보여줄 수 있는 에피소드를 선정하고 작성해보세요. 예를 들어 Active를 키워드로 선정했다면, 성장과정의 매사 적극적으로 행동하는모습/사례 - 현재도 그 적극적인 성격이 이어져 장점으로 작용하고 있음 - 이를 보여주는 현재의 모습/사례를 간략히 제시의 구조를 가지면 됩니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,교내외활동/사회경험/경력

    학업 이외의 활동 경험을 묻는 것이니 학교 생활 이외의 (1) 수출입 영업업무에 있어 강점이 되는 역량 (분석력, 추진력, 거절을 두려워하지 않는 능력, 대인관계력 등)을 보여줄 수 있는 사례 (2)한화의 인재상인 Passion, Professionalism, International Mindset, Innovative, Trust, Active 중 1가지에 부합하는 자신의 모습을 보여줄 수 있는 경험을 작성하면 됩니다. 단, 다른 항목에서 사용한 인재상 키워드를 제외한 다른 키워드를 사용하도록 하세요.어떤 경험을 하였는가가 핵심이 아닌 어떻게 경험하고, 그 경험을 통해 배운 것이 무엇인가를 인사담당자에게 어필하는 것이핵심이라는것을 잊지마세요.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,교내외활동/사회경험/경력

    큰 성공을 거두기 위해서는 열정을 가지고 재미있게 그 일에 몰입해야 합니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장하므로 자신의 이런 모습이 녹아들 수 있도록 내용을 구성하세요.일의 시작 계기가 타의에 의해서가 아닌 주도적 목표인 경험을 선택하고, 결과 자체 보다는 성과를 내는 과정에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 그 과정에서 상황 분석력, 문제해결 능력 등을 확인 할 수 있는 자신의 역할과 행동을 구체적으로 서술하세요. 또한 이 경험을 통해 배운 점이 현재 어떤 사람으로 성장하는데 영향을 끼쳤는지, 이것이 어떻게 업무 수행 시 도움을 줄 수 있는지를 함께 어필한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.실패란 여러 의미로 적용될 수 있으므로 큰 실패 경험을 써야 한다는 부담감을 일단 떨쳐버리세요. 실패가 핵심이 아니라 그것을 어떻게 극복하려 노력했는가를 중심이므로 작성하면 됩니다. 실패 경험 작성 시에는 반드시 실패를 통한 깨달음과 그에 따른 변화가 내용에 포함되어야 합니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,보완점/개선점/극복방법

    성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

    (주)한화/무역에 수출입 영업 담당자로 입사한 자신의 하루 일과 및 모습을 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확인하고, 입사 후 포부를 통해 직무에 대한 목표의식을 알아보기 위한 항목입니다. 한화/무역에 입사한 자신의 구체적인 업무 - 업무에 있어서 자신이 가진 강점/역량을 연결 - 성과를 통해 회사에 기여 - 입사 후 포부의 구조로 작성해보세요. 수출입 영업 직무에 대한 자료를 조사하여, 입사 후 어떤 업무를 하게 되는지, 직급별로 어떤 일을 하게 되는지를 알아보고 직무에서 필요한 강점 중 자신이 가진 역량이 무엇인지를 분석하는 것 부터 시작하면 됩니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 합니다. 최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시하세요. 400자라는 짧은 분량이므로입사 직후인 1~2년 차의 단기에 집중하여 작성하도록 하세요.이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요.

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