자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문내가 생각하는 나는 객관적으로 어떠한 사람이며, 나를 타인에게 어떻게 소개하고 싶은지 서술하고, 코웨이 입사가 본인에게 어떤 의미를 부여할 것인지 서술하여 주시기 바랍니다.(800자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개

  자신의 강점과 업무 적합도를 설득하고, 코웨이에 입사지원한 동기를 어필하는 항목입니다. 본인지 가진 강점 중 업무와 연관된 성향이나 역량을 구체적으로 서술하고, 왜 코웨이에 입사하려고 하는지 강력한 입사의지를 피력하시기 바랍니다. 자신의 가치관이나 목표와 결부하여 코웨이 입사가 그 가치를 실현해나가는 출발이자 원동력이 되겠다는 것으로 구성하면 좋겠습니다.

• 질문지금까지 학업 이외에 스스로 이루어낸 성공 중 가장 의미있는 경험을 서술하고, 성공을 위한 노력과 그 과정 속에서 성장한 본인의 모습을 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.(800자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람

  과거 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

• 질문본인이 경험했던 조직생활 중, 조직의 팀웍을 유지하고 강화시킨 대표적인 경험을 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.(800자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력

  본 문항은 지원자의 리더십을 통해 팀워크, 대인관계, 협업과 배려, 조직적응력을 확인하고자 하는 항목입니다. 과거 조직 구성원으로서 혹은 타인과 함께 했던 일 중에서 본인의 리더십을 통해 의미 있는 성과를 거둔 경험을 작성하도록 하시기 바랍니다. 사회경험이 없는 신입의 경우 대외활동 및 동아리 활동, 연수생활에서의 이야기를 선택하는 것도 괜찮습니다. 우선 본인이 생각하는 리더십의 개념과 역량은 무엇인지 정리하시고, 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했는지, 문제가 발생했던 상황은 무엇인지, 이를 극복하는 과정에서 본인의 발휘했던 리더십은 무엇이며 어떤 결과를 가져왔는지 기술하시기 바랍니다. 또한 이런 경험과 리더십이 향후 코웨이의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 효과를 기대할 수 있는지 기술하시기 바랍니다.

• 질문지원한 직무를 본인이 훌륭하게 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 코웨이에서의 10년 후 나의 비전을 제시하고, 비전과 관련하여 도전하고 싶은 한 가지를 서술하여 주시기 바랍니다.(1000자) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부

  자신의 강점을 모두 나열하여 자랑하기 보다는 해당 업무를 왜 하려고 하는지, 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔는지를 피력하시고, 노력하겠다 또는 최선을 다하겠다와 같은 추상적인 문구보다는 실무에 있어서 어떤 것을 잘 할 수 있는지 구체적으로 기술하여 본인이 해당 업무에 가장 적합한 인재임을 나타내시기 바랍니다. 10년 후의 비전은 기업에 대한 분석과 업무 이해도가 선행되어야 하며, 회사의 가치 비전과 본인의 목표 지향점을 결부시켜 아이템을 선정한 후 명확한 목표와 달성 계획을 기술하시기 바랍니다.