2017 상반기인턴인사담당자
성장과정
"관리자 마인드를 갖고 책임감 있게 일했습니다"
어린 시절부터 어떤 일이라도 맡은 일에는 책임감을 갖고 성실히 수행하겠다는 제 성격은 인턴 시절 업무를 하면서 ‘관리자 마인드’로 작용했습니다. 회사에서 직원들에게 가장 요구되는 것 중 하나는 바로 관리자 마인드라고 생각합니다. 회사와 부서는 물론 옆 동료
전문가 총평
본 자기소개서의 문제는 전반적으로 호감 가는 내용이 없다는 것입니다. 질문과 다른 내용을 쓴 항목도 있고, 직무 및 회사지원동기는 형식적이면서도 공감이 가지 않는 내용이었습니다. 입사 후 포부 역시 쓸 필요 없는 사례를 제시하거나 감상적인 내용이 주를 이루고 있어 특별함이 느껴지지 않았습니다. 전반적으로 다시 쓸 필요가 있는 자기소개서입니다.
