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2022 상반기 전체 모집분야 공통 2022년도 신입직원 채용
- 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유 (캠코의 인재상, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 (300자 이상 ~ 500자 이내)
- 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 2) 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내)
- 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 - 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(300자 이상 ~ 500자 이내) - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다. (본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)
- 귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 1) 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. (150자 이상 ~ 400자 이내)
- 귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. (150자 이상 ~ 400자 이내)
- 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. (150자 이상 ~ 400자 이내)
- 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오. (150자 이상 ~ 400자 이내)
- 올해 창립 60주년을 맞이하는 캠코가 마주한 현재의 과제와 100년 캠코를 위해 나아갈 미래방향을 제시하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년도 업무지원직 직원 채용
- KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 공사 입사를 위해서 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 ~ 2000 Bytes) (2000byte)
- 지원하신 분야에 대한 경력 또는 경험을 작성해 주십시오. - 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식직원, 인턴, 아르바이트 등)을 의미하고, 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)입니다. - 지원하신 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득이 되도록 기술하면 모두 인정 됩니다. (1000 ~ 2000 Bytes) (2000byte)
- 팀 프로젝트 추진 시 갈등 또는 문제를 해결하기 위해 소통하고 협력했던 최근의 사례를 기술하여 주십시오. 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 작성해주시기 바라며, 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다. (600 ~ 1200 Bytes) (1200byte)
- KAMCO 직원으로서 가져야할 윤리의식은 무엇인지 설명하고, 평소 본인의 생활에서 해당 윤리의식을 어떻게 실천하고 있는지 사례를 통해 기술하여 주십시오. (600 ~ 1200 Bytes) (1200byte)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년도 한국자산관리공사 채용형 청년인턴 채용
- 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 캠코의 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 (1000byte) 2) 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte)
- 지원분야(직무)에 필요한 역량은 무엇인지 제시하고, 이와 관련한 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte)
- 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 - 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으로 기술) (1000byte)
- 귀하가 생각하는 캠코의 존재 이유와 핵심역할은 무엇인지 설명하고, 급변하는 경제상황 하에서 캠코가 가진 강점과 약점에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000byte)
- 귀하의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 1) 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. (800byte) 2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. (800byte)
- 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. 1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. (800byte) 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오. (800byte)
2020 하반기 전체 모집분야 공통 2020년도 채용형 청년인턴 채용
- KAMCO의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상은 무엇이며, 그에 비추어 KAMCO에 지원하게 된 이유와 이를 위해 준비한 본인의 역량(경쟁력, 강점, 노력 등)에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000bytes 이상, 1,600bytes 이내) - KAMCO 인재상 : 통찰력과 전문성을 갖춘 인재(Expert), 신뢰와 화합 속에 변화와 혁신을 선도하는 인재(Creator), 고객가치를 창출하는 인재(Partner), 사명감을 가지고 사회적 책임을 수행하는 인재(Dedicator) (1600byte)
- KAMCO에 입사 후 희망하는 직무와 이루고자 하는 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자기개발계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000bytes 이상 ~ 1,600bytes 이내) (1600byte)
- 지원분야와 관련된 경험 또는 경력 중 본인에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 수행 역할, 행동, 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000bytes 이상, 1,600bytes 이내) - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으로 기술) (1600byte)
- 자신의 고유한 아이디어를 가지고 문제를 해결하던 중 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. (300bytes 이상 800bytes 이내) (800byte)
- 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. (300bytes 이상, 800bytes 이내) (800byte)
- 가치가 대립되는 딜레마 상황(예 : 조직/단체 등의 규정을 지키지 않는 친구를 목격하였을 때 조직/단체 등의 입장에서 행동을 할 것인지, 친구 입장에서 행동을 할 것인지)을 겪었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 대립되는 가치는 무엇이었으며, 가치 대립이 왜 딜레마가 되었는지 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오. (300bytes 이상, 800bytes 이내) (800byte)
- 딜레마 상황에서 본인은 어떤 가치를 선택하였으며, 구체적으로 어떤 행동을 했는지, 그리고 그 결과는 어떠했는지에 대해 작성해주십시오. (300bytes 이상, 800bytes 이내) (800byte)
2020 상반기 전체 모집분야 공통 2020년도 업무지원직 직원 채용(촬영,국공유 실태조사,사무지원)
- KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 공사 입사를 위해서 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 ~ 2000 Bytes) (2000byte)
- 지원하신 분야에 대한 경력 또는 경험을 작성해 주십시오. - 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식직원, 인턴, 아르바이트 등)을 의미하고, 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)입니다. - 지원하신 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득이 되도록 기술하면 모두 인정 됩니다. (1000 ~ 2000 Bytes) (2000byte)
- 팀 프로젝트 추진 시 갈등 또는 문제를 해결하기 위해 소통하고 협력했던 최근의 사례를 기술하여 주십시오. 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 작성해주시기 바라며, 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다. (600 ~ 1200 Bytes) (1200byte)
- KAMCO 직원으로서 가져야할 윤리의식은 무엇인지 설명하고, 평소 본인의 생활에서 해당 윤리의식을 어떻게 실천하고 있는지 사례를 통해 기술하여 주십시오. (600 ~ 1200 Bytes) (1200byte)
2019 상반기 2019년도 상반기 한국자산관리공사 채용형 청년인턴 채용
- KAMCO의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상은 무엇이며, 그에 비추어 KAMCO에 지원하게 된 이유와 이를 위해 준비한 본인의 역량 (경쟁력, 강점, 노력 등)에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. KAMCO 인재상 : 통찰력과 전문성을 갖춘 인재(Expert), 신뢰와 화합속에 변화와 혁신을 선도하는 인재(Creator), 고객가치를 창출하는 인재(Partner), 사명감을 가지고 사회적 책임을 수행하는 인재(Dedicator) (1600byte)
- KAMCO에 입사 후 희망하는 직무와 이루고자 하는 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자기개발계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1600byte)
- 지원분야와 관련된 경험 또는 경력 중 본인에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 수행 역할, 행동, 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다. (본인이 생각하는 중요도 순으로 기술) (1600byte)
- 다른사람과 의견 차이가 있었지만 주도적으로 소통하여 협업을 이끌었던 경험 또는 자기생각을 논리적으로 전개하여 설득하고 좋은 결과를 얻었던 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1600byte)
- 본인의 인생관 또는 직업관을 바탕으로 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1600byte)
2018 하반기 2018년도 하반기 채용형 청년인턴 채용
- 본인의 인생관 또는 직업관에 대해 설명하고, 그에 비추어 KAMCO에 지원하게 된 이유와 이를 위하여 준비한 본인의 역량(경쟁력, 강점, 노력 등)에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상 ~ 1,000자 이내)
- 지원분야와 관련된 본인의 주요 경험 또는 경력을 시간 순으로 기술하고, 경험 또는 경력 중 가장 보람된 일이 무엇이었는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상 ~ 1,000자 이내) - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다. 1)경험 또는 경력 중 부당하거나 불합리한 일을 겪었다면 무엇이었는지, 그에 대해 어떻게 대처했는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내) 2) 경험 또는 경력 중 일처리를 주도하였거나, 새로운 시각 또는 문제의식을 가지고 사안을 해결한 사례 등에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내)
- KAMCO가 지향하는 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상은 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 KAMCO의 역할 등과 관련지어 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상 ~ 1000자 이내) - KAMCO 인재상 : 통찰력과 전문성을 갖춘 인재(Expert), 신뢰와 화합속에 변화와 혁신을 선도하는 인재(Creator), 고객가치를 창출하는 인(Partner), 사명감을 가지고 사회적 책임을 수행하는 인재(Dedicator)
- 본인이 KAMCO에 입사를 지원하며 품은 포부와 입사하여 이루고자 하는 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 계획 등에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상 ~ 1000자 이내)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기 2018년도 체험형 청년인턴 채용
- KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 입사를 위해서 그동안 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자)
- 본인이 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자)
- 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기 2018년도 한국자산관리공사 업무지원직 채용
- KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 공사 입사를 위해서 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주십시오.(800자)
- 지원하신 분야에 대한 경력 또는 경험을 작성해 주십시오. - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(800자)
- 본인에게 주어진 과업의 내용, 목표 등을 정확하게 이해하고 기한이 정해진 상황에서 기한을 지켜 일을 마무리하였던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 과업에 참여하게 된 배경, 관련 인물, 시기 등 당시 상황에 대해 작성해 주십시오.(300자) 과업의 목표를 달성하기 위하여, 그리고 한정된 기한을 지키기 위하여 어떤 노력을 하였으며 그 결과는 어떠했는지 작성해 주십시오.(300자)
- 어떤 문제를 해결하기 위하여 논리적인 사고 과정을 거쳤던 경험에 대해 다음 세부 항목에 따라 작성해주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 문제 상황, 문제에 직면하게 된 이유 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해주십시오.(300자) 문제 해결을 위한 사고과정이 왜 논리적이라고 생각하는지, 그리고 해결안은 무엇이었는지에 대한 내용을 작성해 주십시오.(300자)
- 본인과 다른 생각을 가진 상대방을 설득하기 위한 의사소통을 진행했던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 상대방과 생각이 어떻게 달랐는지, 본인은 왜 상대방을 설득했어야 하는지 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.(300자) 상대방을 설득하기 위한 본인의 의사소통 과정은 어떠했는지, 그 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.(300자)
- 가치가 대립되는 딜레마 상황(예: 조직 내 규정을 지키지 않는 친구를 목격하였을 때 조직의 입장에서 행동을 할 것인지, 친구 입장에서 행동을 할 것인지)을 겪었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 대립되는 가치는 무엇이었으며, 가치 대립이 왜 딜레마가 되었는지 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.(300자) 딜레마 상황에서 본인은 어떤 가치를 선택하였으며, 구체적으로 어떤 행동을 했는지, 그리고 그 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.(300자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기 2018년도 상반기 채용형 청년인턴 채용
- KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 공사 입사를 위해서 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주십시오. 자기소개서 작성은 문항에서 요구하는 내용을 본인의 경험에 근거하여 상세히 기술해주시면 됩니다. 자기소개서 2번 경력 사항은 채용 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성하시면 되며, 경험사항은 산학활동, 팀과제 활동, 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등을 모두 포함 합니다. 자기소개서 문항은 공란으로 제출하실 수 없으며, 글자수 제한을 준수하여 주시기 바랍니다. 또한 자기소개서 문항에 대해 관련 없는 내용으로 작성하실 수 없습니다. 자기소개서 작성 시 본인을 확인 할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)은 일체 기재 불가 합니다.(1500자)
- 지원 분야에 대한 경험 또는 경력을 작성해 주십시오. - 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. - 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(1500자)
- 본인에게 주어진 역할을 명확하게 이해하고, 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 1) 당시 참여하고 있던 집단이나 활동, 시기, 자신의 역할과 과업 등 당시 상황에 대해 작성해 주십시오.(400자) 2) 역할을 수행하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그 과정에서의 어려움과 결과에 대해 작성해 주십시오.(400자)
- 어려운 문제였지만, 본인만의 시각으로 원인을 파악하고 체계적으로 처리한 경험에 대해 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 1) 문제 상황, 문제 원인, 본인이 파악한 핵심 문제 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.(400자) 2) 문제를 어떤 계획과 절차에 따라 처리하였으며, 그 과정을 통해 얻은 교훈이 있다면 무엇이었는지에 대한 내용을 작성해 주십시오.(400자)
- 다른 사람과 의견 차이가 있었지만, 자기 생각을 논리적으로 전개하여 설득하고 좋은 결과를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 1) 상대방과 어떤 부분에서 의견 차이가 발생하였으며, 그에 대한 갈등이나 진행 과정이 어떻게 되었는지에 대한 내용을 작성해 주십시오.(400자) 2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.(400자)
- 어려운 상황에서도 편법을 쓰지 않고 본인의 가치관이나 정해진 규정을 성실하게 준수하여 주위 인정을 받았던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 1) 본인이 직면한 어려움은 무엇이었으며, 그 과정에서 지키고자 했던 가치관 또는 규정, 지키고자 했던 이유 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.(400자) 2) 이를 준수하기 위해서 했던 노력과 주변의 반응, 이후 본인에 대해 주위 평가나 행동이 달라진 점 등에 대해 작성해 주십시오.(400자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 채용형 청년인턴 채용
- KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이와 관련하여 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주십시오. (500자 이상 1800자 이내 작성)
- 입사지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 2-1) 경험 및 경력기술서는 지원하신 분야의 전문성을 기술하는 것입니다. 지원하신 분야의 경험 및 경력에 대해 작성해 주십시오(500자 이상 1800자 이내 작성)
- 2-2) 경험(직무 관련 기타활동) 및 경력을 기술할 경우 본인의 역할, 활동/경험/수행 내용 및 주요 성과에 대해 구체적으로 작성해주십시오(150자 이상 600자 이내 작성)
- 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 다음 세부항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다. 3-1) 어떤 부분에서 문제의식을 갖거나 개선이 필요하다고 생각했는지, 왜 그렇게 생각했는지에 대한 내용을 작성해 주십시오(150자 이상 600자 이내 작성)
- 3-2) 해당 문제를 어떻게 해결하려고 노력하였는지, 그 결과를 통해 얻은 것은 무엇인지에 대한 내용을 작성해 주십시오 (150자 이상 600자 이내 작성)
- 팀 프로젝트 등 추진 시 갈등을 해결하기 위해 주도적으로 소통하여 협업을 이끌었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.- 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다.4-1) 갈등의 원인, 갈등 당사자들의 입장 등 당시 상황에 대해 구체적으로 작성해 주십시오(150자 이상 600자 이내 작성)
- 4-2) 갈등을 해결하고 협업을 이루기 위한 소통의 방법과 그에 따른 결과에 대해 작성해 주십시오(150자 이상 600자 이내 작성)
- 주변의 동료들이 기피한 업무 또는 목표에 대해 책임감을 가지고 수행하였던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. - 최근 경험을 기준으로 작성하시길 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다. 5-1) 업무 성격, 수행하게 된 계기 등 당시 상황에 대해 작성해 주십시오.(150자 이상 600자 이내 작성)
- 5-2) 수행과정에서 어려운 점을 어떻게 극복하였는지 그리고 결과를 통해 얻은 교훈은 무엇인지에 대해 작성해주십시오(150자 이상 600자 이내 작성)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기 2017년 상반기 채용형 청년인턴 채용
- KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이와관련하여 그동안 어떠한 노력을 했는지 입사 후 공사에 어떻게 기여할수 있을지를 KAMCO의 역할 및사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해주십시오(500자 이상1500자이내)
- 입사지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대해 구체적으로 작성해주십시오.경험 및 경력기술서는 지원하신 분야의 전문성을 기술하는 것입니다.지원하신 분야의 경험 및 경력에 대해 작성 가능합니다.경험(직무관련기타활동)및 경력을 기술할 경우 본인의 역활,활동/경험/수행 내용 및 주요 성과에 대해 구체적으로 작성해주십시오.(500자 이상1500자이내)
- 기존방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.최근 3년이내 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.성공또는 실패 경험 모두 작성가능합니다.-어떤부분에서 문제의식을 갖거나 개선이 필요하다고 생각했는지 왜그렇게 생각했는지에 대한 내용을 작성해주십시오 (150자 이상500자이내)
- 팀프로젝트 등 추진시 갈등을 해결하기 위해 주도적으로 소통하여 협업을 이끌었던 경험을 다음 세부항목에 따라 작성해주십시오.(150자 이상500자이내)-최근 3년이내 경험을 기준으로 작성하기시 바랍니다.성공또는 실패 경험 모두작성 가능합니다.-갈등의 원인,갈등 당사자들의 입장등 당시 상황에대해 구체적으로 작성해주십시오.갈등을 해결하고 협업을 이루기 위한 소통의 방법과 그에따른 결과에 대해 작성해 주십시오.(150자 이상500자이내)
- 주변의 동료들이 기피한 업무 또는 목표에 대해 책임감을 가지고 수행하였던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.-최근 3년이내 경험을 기준으로 작성하시길 바랍니다.성공 또는 실패경험 모두 작성가능 합니다.-업무 성격,수행하게 된 계기 등 당시 상황에 대해 작성해 주십시오.(150자 이상500자이내)-수행과정에서 어려운 점을 어떻게 극복하였는지 그리고 결과를 통해 얻은 교훈은 무엇인지에 대해 작성해주십시오.(150자 이상500자이내)
전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기 2016년도 한국자산관리공사 채용형 청년인턴 채용
- KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이와 관련하여 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해주십시오.
- 지원 분야와 관련된 학업, 업무, 특정 과업들의 수행과정에서 새로운 방식을 시도했던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.
- 팀(학회, 동아리, 아르바이트 등)에서 구성원들의 의견을 수용하고 반영하여 긍정적인 결과를 도출해냈던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.
- 팀(학회, 동아리, 아르바이트 등)에서 편법을 사용하여 손쉽게 성과를 얻어낼 수 있는 유혹이 있었음에도 불구하고, 정직한 방법을 택했던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오.
- 입사지원서에 기술한 경험 및 경력사항에 대해 상세히 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오
전문가 TIP 변지성 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 상반기 2015년 채용형 청년인턴 채용
- KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떠한 노력을 했는지 기술해주십시오. (100자 이상 1500자 이내)
- 지원 분야와 관련된 학업, 업무, 특정 과업들의 수행과정에서 새로운 방식을 시도했던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오. (100자 이상 1500자 이내)
- 조직(팀, 프로젝트 등)에서 구성원들의 의견을 수용하고 반영하여 긍정적인 결과를 도출해냈던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해주십시오. (100자 이상 1500자 이내)
- 조직(팀, 프로젝트 등)에서 편법을 사용하여 손쉽게 성과를 얻어낼 수 있는 유혹이 있었음에도 불구하고, 정직한 방법을 택했던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오. (100자 이상 1500자 이내)
- 입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오. (100자 이상 3000자 이내)
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

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