자소서항목

자소서 항목 질답

전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기
지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부1. 입사 후 자신의 포부2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합)2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력)3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,가치관/직업관/인생관
지원자의 책임감과 목표의식을 확인하고자 하는 항목입니다. 목표 달성에는 수많은 난관이 필수적이며 이러한 난관을 극복하는 과정을 거치는 데에 책임감과 목표의식이 필요합니다. 학업, 직장 등 과거 크고 작은 목표 달성 사례를 생각해보세요. 당시 어떤 목표를 계획했고 이를 달성하는 데 마주쳤던 난관, 그리고 이를 극복하는 과정에서 발휘한 지원자의 역량을 구체적으로 작성하세요.한편 경력직은 입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하면 됩니다. 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다. 신입 지원자의 경우, 직무 관련 경력이 없기 때문에 최대한 지원분야와 관련된 경험이 무엇인지를 선별하여 작성하되, 경험을 어떤 순서로 배치하는 것이 좋은지 전략을 세워야 합니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력
지원자가 가진 강점을 어필하는 항목입니다. 지원 직무에 필수적인 역량을 기술하는 것이 좋습니다. 직무 관련 직접적인 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필하면 되고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 태도적 강점을 기술하는 것도 괜찮습니다. 사례를 기술할 때에는 당시 지원자의 역할, 결과 등에 초점을 맞춰 구체적으로 작성하도록 하세요. 한편 이러한 강점을 어떻게 활용하고 ㈜에스에너지에 기여할 것인지에 대한 이야기도 언급해야 합니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 보완점/개선점/극복방법,가치관/직업관/인생관
과거 자신을 돌아보며 반성하고 개선할 수 있는 사람인가를 확인하고자 하는 항목입니다. 후회되는 일의 결과 그 자체가 아니라 지원자의 후회에 대한 기준 등을 확인하고자 하는 항목입니다. 후회경험 작성 시에는 반드시 이를 통한 깨달음과 극복하기 위한 노력 및 그 따른 변화가 내용에 포함되어야 합니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람,가치관/직업관/인생관
지원자가 성취지향적이며 자신이 설정한 목표를 이룰 수 있는 사람인지 확인하고자 하는 항목입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 과정, 자신의 행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정 등을 어필하는 항목입니다. 또한 이 항목을 통해 지원자가 열정을 가지고 자신이 관심 있는 분야에 재미있게 몰입할 수 있는 역량을 함께 제시합니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아 몰입했던 경험이 있는 사람은 지치지 않고 스스로를 동기부여 하고, 또 다른 즐거움을 찾아 자기계발을 계속합니다. 자신이 성취경험 중 그 일에 열정을 느끼게 된 이유와 함께 그 과정을 구체적으로 제시하세요.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람,가치관/직업관/인생관
지원자의 직업관, 가치관 등의 요소와 연결되는 항목입니다. 지원자가 어떤 요인에 의해 움직이고 열정을 바치는지 확인하고, 직무수행동기를 추측하고자 하는 항목입니다. 일반적으로 직업관은 크게 자아실현, 생계유지, 사회 참여 등의 요인으로 나눠볼 수 있습니다. 이러한 직업관 및 요소를 염두에 두고 자신은 무엇에 의해 움직이는지를 기술해보세요. 구체적인 사례를 통해 이를 어필하는 것이 효과적입니다. 하나의 동기부여로 인해 지원자가 얼마나 목표를 향해 나아가며, 지속적으로, 열정적으로 움직이는지를 통해 ㈜에스에너지에서도 자신을 동기부여하여 회사의 발전에 기여할 것임을 제시해보세요.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
희망직무에 대한 지원자의 직무 이해도와 목표의식을 확인하고자 함입니다. 이 항목을 통해 지원자의 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 ㈜에스에너지의 성장이 포함되어 있음을 어필해야 합니다. 입사 직후부터 10년을 기간으로 나누어 초기/중기/장기 목표를 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. 10년 후 모습을 기술하기 위해서는 우선 직무에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지 분석해야 합니다. 직무 내용을 고려하여 직급별로 어떤 역량과 능력이 필요한지를 정리하세요. 이때, 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 이를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜)이 함께 나타내야 합니다. 최선을 다하겠다. 전문가가 되겠다.라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 관계지향/팀워크/소통과협력
주변인으로부터 어떤 사람으로 평가 받고 있는지를 확인하여, 지원자의 입사 후 대인관계역량 및 자기소개서의 진솔한 기술 여부 등을 두루 체크해 볼 수 있는 항목입니다. 얼마나 많은지가 중요한 것이 아니라 친구가 자신을 얼마나 객관적으로 이해하고 있고, 나아가 보증해줄 수 있는지를 어필해야 합니다. 지원자의 전문성에 대해 입증해줄 수 있는 친구들과 자신에 대한 평가에 대해 간략하게 어필해보세요.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 가치관/직업관/인생관
꿈, 미션 등을 통해 지원자의 인생관이 해당 기업에 얼마나 적합한지 알아보고자 하는 항목입니다. 작성 전에 ㈜에스에너지의 비전, 핵심가치, 인재상 등을 꼼꼼히 살펴보고 적절한 꿈 혹은 미션을 선택해야 합니다. 지원자는 왜 그 꿈을 갖게 되었으며, 이를 긍정적으로 발전시키기 위해 어떤 노력을 했는지, 앞으로는 어떤 노력을 기울일 것인지, 에스에너지는 왜 그 꿈을 이루는 과정에 부합하는지 등을 상세하게 기술하는 것이 좋습니다.
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도,가치관/직업관/인생관
㈜에스에너지에서 근무하는 자세, 역량 등과 관련하여 어떤 사람으로 기억되고 싶은지 어필해보세요. 평소에 존경하고 있는 직업적인 롤모델, 인물 등을 제시하며 해당내용을 작성하는 것도 좋은 방법입니다. ㈜에스에너지에 입사하게 된다면 어떤 자세로 근무에 임할지 고민해보고, 이를 한 문장으로 요약하여 제시하고 이유를 들어 설명하면 됩니다.

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