주식기업 용비는 1985년도에 기업를 설립낙후 되어있었던 지붕판금업계의 총아로 자리매김하기까지능력 있는 사람이 일하는 기업. 기술이 뒷받침 하는 기업. 조직이 일하는 기업이라는 경영이념을 갖고 부단히 노력해왔고 또 노력하고 있습니다. 그런 결과에 힘입어 업계 1,2위 자리를 지키며 더욱더 성장해가고 있습니다.

21세기 새로운 시대에 부합하는 업무의 Digital화와 무한경쟁의 Global시대에 대처하면서 지붕판금,건축물조립,외장패널 공사업,등 그외에 수반하는 제반 공사까지 Online화 하고있습니다. 여기에 만족하지않고 2002년에 기술연구소를 설립하였으며 고급기술, 전문기술이 집대성 할 수 있는 산학협동의 장을 열어갈 것 입니다.

그러한 바탕위에 2001년을 원년으로 특수한 공법이 요구되는 대전월드컵 경기장, 포항공항, 김해국제공항2단계 확장공사, 의정부종합경기장,천안 종합운동장 실내체육관및스포츠센터 외장공사,등 기능적인 지붕, 움직이는 지붕등 그야말로 SUB CONSTRUCTION이 가장 전문성을 띠고 처리 해야할 detail한 부분까지 파고드는 예리함을 늦추지않고 있습니다.

신용을 바탕으로 어떠한 어려운 공사부분도 해결 할 수 있는 기술이 축적 되여 있음에 만족하지 않고 고객이 만족할때까지 노력하는 기업이 되겠습니다.

[기업비전]
(주)용비는 품질제일의 기본정신으로 항상 고객이 신뢰할 수 있는 제품과 서비스를 시공 인도 임으로서 고객 만족에 최선을 다합니다.

[인재상]
첫째 예 와 도를 겸비한 바른 인성을 가진 용비인
둘째 창조적이고 긍정적인 사고를 가진 용비인
셋째 자기분야에 대한 자부심과 긍지를 가지고 팀웍을 중시하는 용비인
넷째 맡은일에 대한 투철한 책임감으로 뭉친 용비인
다섯째 자기개발에 땀을 흘리는 용비인

[복리후생]
1. 법정복리 후생제도
산업재해보험 : 근로자가 업무상 부상, 질병 또는 사망시 국가가 사업주를 대신하여 매년 일정년의 보험료를 사업주로부터 받아 근로자에게 보상.
의료보험제도 : 재직 중인 임직원 및 배우자, 직계존비속, 형제자매, 배우자의 직계손속
고용보험 : 실업자에게 실직 전 임금의 일부를 지급하고 직업알선
국민연금 : 가입 일정기간이 지난 후에 노령, 장애, 유족연금 등을 근로자에게 지급

2. 법정외 복리후생제도
각종여비지원 : 국내외 출장비 지원, 국내외 부임비 지원
건강진단 : 전임직원을 대상으로 매년 1회 건강진단 실시
경조금 : 경조의 내용에 따라 경조휴가 및 경조금 지급
개인차량지원 : 개인차량을 업무용으로 사용시 제경비 지원
경조화환 : 경조발생시 식장 및 빈소에 경조화환 전달

[기업위치]