1. 사회적 활동 내용
대불산업단지 경영자 협의회 총무를 역임하면서 모든기업과 근로자가 함께 공생하고 국가발전에 기여코자 꾸준히 노력하고 있으며 또한 미니클러스터의 주축이되어 해양레저 산업에 공헌하고자 많은 노력을 하고 있습니다.
또한 산단내 근로자의 좋은 환경과 삶의 질을 높이기 위하여 유관기관과 꾸준히 노력하고 있습니다.
목포대학교 해상풍력썬터, 중소기업진흥공단, 한국전기공사협회등 많은 유관기관과의 유대관계를 통한 지역사회에 이바지 하고 있습니다.

2. 기업 투명성 확보 노력
기업의 투명성 확보를 경영목표로 선정하고 실천하는 기업입니다. 사내 표준모델을 선정하여 구체적인 실천 방안 및 지침을 모색하고 있으며 모든 회계(입.출금등)는 직원이 직접 관리하고 있으며 투명한 관리 철학을 항상 생활화 하고 있습니다. 모든 견적 및 입찰은 적정한 기업이윤으로 공정한 경쟁을 통하여 이루어지고 있으며 또한 직원들의 창의적인 생각들을 뒷받침하여 최대한의 권한을 부여하고 있음. 주간, 월간 운영 지침을 직원들이 작성하여 자율적인 회사운영을 진행하고 진보된 기업투명성을 유지하고 있습니다.

3. 기타 창의경영 내용
“항상 생각하는 사람이 되라”, “모든 사물을 그냥 보지말고 원리, 특성, 개선사항을 인지하라”는 말을 상시 되새기며 생각이 앞선 개척정신으로 회사를 운영 하고 있습니다. 이윤의 재투자를 직원 및 사회에 환원하므로서 회사는 더욱발전한다는 경영철학으로 운영하고 있습니다. 또한 혁신적인 아이디어등에는 인센티브등의 부가적인 제도를 정례화 하고 직원들의 활발한 대외활동을 장려하고 있고 또한 직원의 복지 및 체력향상을 위하여 월간 등반모임을 추진하고 있으며 상호간의 업무불만을 해소하고 건강한 정신과 건강한 업무를 위해 부단히 노력하고 있습니다.