기계·기계설비
신세계엔지니어링
강소기업
산업
기계·기계설비
사원수
68명
기업구분
중소기업
자본금
15억원
설립일
1996.10.11 (29년차)
매출액
350억
대표자
박귀진
주요사업
LCD 자동화 생산라인 설계 및 개발, 가공, 조립
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
홈페이지
주소
경기 화성시 효행로 1369-4 (반월동) 신세계빌딩

기업이슈

연혁

2010년 04월 자본금 15억 증자
2009년 12월 북경 흥위자동화설비(KINGWAY) 유한공사 설립
2009년 11월 무역의날 수출의 탑 1천만불상 수상, 무역의날 수출의 탑 산업부자원장관상 표창
2009년 5월 기업부설연구소 설립
2008년 11월 산학협력분야 교육과학기술부장관상 표창
2008년 7월 제3공장 준공(장지리)
2008년 6월 기술혁신형 중소기업(INNOBIZ) 인증(기술보증기금)
2007년 9월 경기도 유망중소기업 인증
2007년 6월 벤처기업 인증(중소기업청)
2007년 5월 LCD 설비 유럽 2호 수출(폴란드)
2007년 3월 ISO 9001, 14001 인증
2006년 12월 LG.PHILIPS LCD FRIENDS CLUB 공로상 수상
2006년 10월 LCD 설비 유럽 1호 수출(폴란드)
2006년 6월 Aging Bruch 32" 의장등록
2006년 4월 Aging Bruch 47" 의장등록
2005년 11월 무역의날 수출의 탑 5백만불상 수상, 무역의날 수출의 탑 산업부자원장관상 표창
2005년 7월 산학협력 중심대학 육성사업 체결
2005년 6월 중국 남경사무소 설립, 경기중소기업인상 수출상 수상(중소기업청), 한국무역협회 가입
2005년 5월 벤처기업 선정(중소기업청)
2004년 10월 한국디스플레이장비협회 가입
2004년 8월 LCM 보드 보호필름 박리방법 및 장치 특허 등록
2004년 7월 ㈜신세계 엔지니어링으로 상호변경
2004년 4월 LG.PHILIPS LCD FRIENDS CLUB 회원 등록
2004년 3월 제1공장 확장 신축(화성시 반월동), 기존 제1공장을 제2공장으로 명칭 변경
2001년 7월 신세계엔지니어링 사옥 확장이전(화성시 반월동)
2000년 1월 LG INNOTEK 협력사 지정
1999년 10월 BOE HYDIS 협력사 지정
1999년 3월 LG전자(구미공장)협력사 지정
1998년 4월 신세계엔지니어링으로 상호 변경
1997년 11월 LG전자(청주공장)협력사 지정
1997년 10월 LG Philips LCD 협력사 지정
1997년 9월 LG전자(오산공장)협력사 지정
1996년 10월 LG전자(평택공장)협력사 지정
1996년 7월 신세계정밀 설립

고용현황

채용 History

1회의 채용 중 정규직 채용은 1회입니다.
신입: 0회
경력사원: 0회

최근 3년간
채용 횟수

최근 3년 기준

근무환경

기업소개

(주)신세계엔지니어링은 자동화 생산라인에 대한 지식과 경험 및 기술을 바탕으로 주력제품이며 LCD 핵심기술인 TFT-LCD, PDP라인을 생산하고 있습니다. 또한 이 기술은 TV, 핸드폰 등의 다양한 제품 생산에 적용되어 기대효과는 크다고 할 수 있습니다. 현재 전직원이 국내외에서 품질개선 및 ITEM 개발 연구, 생산활동에 전열을 다하고 있습니다. 현재 중국의 LCD 공장은 해외시장 확보에 큰 기반이 되고 있으며, 중국 남부, 유럽 LCD 공장은 해외시장 확장에 보다 넓은 발판이 되고 있습니다.

[경영이념]
고객만족기업
(주)신세계엔지니어링은 철저한 CRM(고객관리)로 고객 취향에 맞는 서비스와 기업경영의 최종목적을 고객만족 에 두고 고객만족향상을 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 이는 결국 고객의 욕구를 찾아내어 그 욕구를 만족 시켜줌으로써 조직의 목표를 달성하려는 것이라고 할 수 있습니다. 이렇게 고객만족 경영은 고객의 가치 창출을 극대화하고 더 나아가서는 기업의 장기 Vision을 효율적으로 달성하는 기본이 된다 할 수 있으며, 그렇기 때문에 고객만족 경영을 추구하고 있습니다.

직원만족기업
고객만족 경영과 동시에 직원만족을 통한 경영성과 제고는 미국 시어즈 백화점과 FedEx 사례에서 볼 수 있듯이 직원의 만족도가 고객의 만족도에 크게 기여한다는 교훈을 말해주고 있습니다. 직원은 다른 표현으로 ‘내부고객이라고도 합니다. 이렇듯 외부고객 뿐만 아니라 내부고객인 직원들도 기업성장에 중요한 요소임을 의미하고 있습니다. (주)신세계엔지니어링은 혁신적인 기업의 Vision과 조직, 생산, 품질 및 직원의 복지시스템을 구축하여 사기증진을 고취시키고 있으며, 이는 기업의 시너지효과를 창출하게 되는 동기가 되고 있습니다. 조직 내에서는 자유롭게 활동할 수 있는 분위기를 조성하여 직원이 바라는 것을 충족시키면서 기업의 경영 목표 달성을 한걸음씩 이루어 나가고 있습니다. 그리고 직원간의 널뛰기 개념을 도입하여 사원 모두 가 서로 힘을 모아 보다 멀리 볼 수 있는 통찰력과 목표를 향한 도전의식, 이를 통한 서로간의 격려와 협력으로 실력배양을 함으로써 회사 및 사원 모두가 만족하는 기업이 되겠습니다.

사회만족기업
기업은 이익을 창출하는 것 이외에도 그 이익을 사회에 환원하여 사회 전체가 행복하게 지낼 수 있도록 많은 노력을 해야 한다고 생각합니다. (주)신세계엔지니어링은 사회 전체의 만족 극대화를 위한 노력을 하고 있으며, 교육, 사회복지, 환경 등의 분야에서 이를 충족시켜 나가고자 합니다. 앞으로도 (주)신세계엔지니어링은 끊임없는 사회에 만족하는 활동을 통하여 우리 사회 구성원 모두가 행복해 질 수 있도록 노력할 것입니다.

[기업비전]


[조직도]

복리후생

연금·보험
국민연금 , 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가·행사
주5일제, 연차제도, 정기휴가, 경조휴가, 반차제도, 출산휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 체육대회, 야유회
보상·수당·지원
퇴직금, 경조금, 우수사원 포상제도, 성과급
사내시설
기숙사 지원, 휴식공간
편의·여가·건강
건강검진, 점심 식사 지원, 저녁 식사 지원

기업위치

경기 화성시 효행로 1369-4 (반월동) 신세계빌딩