어떤 직무를 해야 할지 햇갈리는 이들을 위한 조언

1. 채용정보 사이트를 방문해 업무가 마음에 들거나 할 수 있을 것 같다고 생각되는 채용정보를 찾는다.

2. 발견되는 채용정보가 있을 때마다 표시를 하거나 프린트를 해 둔다.

3. 50개 이상이 모일 때까지 채용정보를 수집한다.

4. 채용 정보를 보고, 가장 많이 등장하는 업무 하는 일 등의 키워드를 뽑는다.

5. 가장 많이 등장하는 업무의 채용정보에서 자격 요건과 우대조건, 채용 방법을 분석한다.

6. 자격 요건과 우대 조건 중에서 내가 갖추고 있지 못한 것을 분석한다.

7. 내가 선호하는 기업의 규모, 업종 등을 분석하여 우선순위 기업 TOP10을 선택한다.

8. 만약 분석을 통해 내가 원하는 직무가 채용 정보로 등장하지 않는다면, 다른 방식의 구직 활동이 필요하다는 증거이다.

9. 분석한 결과를 토대로 해 갖추지 못한 필수 자격 요건을 중심으로, 나머지 취업 준비 기간 동안 단기 목표를 세워본다.

10. 분석과 자기파악이 끝난 후, 직무와 기업을 중심으로 지원 가능한 선호 리스트를 작성해 본다.

잡코리아 좋은일 연구소

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