1. 청년취업내일공제

-운영 방식 : 중소기업을 다니는 인턴을 거친 정규직으로 취업한 34세 미만의 청년이 2년간 12만 5천원씩 저축, 정부가 600만원, 기업이 300만원을 추가로 지원하며 총 1200만원의 기초 자산 형성지원금을 마련함.

-기타 사항: 한정 된 재원으로 2016년엔 1만명으로 제한

2. 청년의 채용의 날 개최

-운영 방식 : 소규모 기업과 해당 기업의 채용 지원자를 연결하는 소규모 매칭 행사로, 서류 전형 없이 참여한 모든 구직자에게 100% 면접의 기회를 제공함.

-기타 사항: 각 시도의 창조경제혁신센터에 있는 고용존에서 주관, 고용노동부 및 대학창조일자리센터의 협력으로 매월 1회 운영될 예정

3. 여성 취업연계 방안

-임신 중 육아휴직 사용이 가능하도록 제도 개선하고, 중소기업의 육아휴직 지원금을 월 30만으로 기존 보다 10만원 더 인상함.

-경력단절 여성의 재취업 지원을 위해 이들을 고용할 경우 적용 받는 사회보험료 세액공제율을 기존 50%에서 100%으로 확대함.

잡코리아 좋은일 연구소ㅣ이해미 컨설턴트 hmlee@

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