팅크웨어에는 신입과 경력 상관없이 입사 후 3개월간 수습 기간을 운영하며 매월 수습 평가를 실시한다. 별도의 전형 일정, 세부 지원 자격 등이 없는 상시 채용 인재 풀도 운영해 수요 발생 시 인재 풀에 등록된 이력서를 1차적으로 검토한 뒤 개별 연락을 취하므로 참고한다. 해외영업 부문은 면접 시 영어 인터뷰를 진행하며, 해외 사업을 확대하고 있어 타 부문도 영어, 일본어, 중국어 등 외국어 가능자를 우대한다. 연구직의 경우 컴퓨터공학이나 전기전자공학과를 우대한다.

팅크웨어, 기업 개요

팅크웨어는 1997년 설립돼 차량용 블랙박스, 지도, 환경생활가전 사업을 영위하고 있다. 블랙박스 사업은 2010년 5월 아이나비 내비게이션과 연동 가능한 ‘아이나비블랙’을 출시하며 진출했다. 차별화된 품질과 기술 경쟁력을 기반으로 국내외 블랙박스 시장에서 입지를 확고히 다졌다. B2C(기업과 소비자 간 거래) 채널에 이어 완성차, 상용차 등 B2B(기업 간 거래) 신규 채널로의 공급을 확대하고 있다. 또한 다년간 구축한 지도 빅데이터 및 위치 기반 솔루션을 기반으로 전장과 모빌리티 분야에 지도 플랫폼을 공급하고 있으며, 지속적인 연구개발을 통해 다양한 사업 영역으로 적용 범위를 확대할 예정이다. 환경생활가전은 바이러스, 미세먼지 등 환경 이슈와 인구 감소, 1인 가구 증가 등의 사회적 요인에 기인해 로봇청소기, 공기청정기, 가습기 등을 발굴해 공급하고 있다. 2006년 코스닥 시장에 상장했다.

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팅크웨어, 인재상

끊임없이 사고하는 사람

생각하는 디바이스를 만들고자 하는 팅크웨어의 가치를 실현하기 위해 늘 혁신적이고 창의적인 생각을 발전시킵니다.

도전을 즐기는 사람

실패를 두려워하지 않고 성공을 위해 도전하며, 끈기와 적극성으로 변화를 선도합니다.

기본에 충실한 사람

상대방을 존중하고 협동할 줄 알며, 자신의 일에 사명감을 갖고 늘 원칙을 지키는 기본에 충실한 사람입니다.

1. 서류 전형 패스하기

팅크웨어의 채용 사이트에서 채용 중인 공고 페이지를 통해 ‘지원하기’를 클릭한 후 이력서, 자기소개서, 경력 기술서를 업로드한다. 단, 지원 서류는 정해진 별도의 양식이 없으므로 모두 자유 양식으로 작성해 제출하면 된다. 다만 이력서에 경력 및 학력 사항은 빠짐없이 기재해야 하며, 이력서, 자기소개서, 경력 기술서 모두 PDF 형식으로 업로드해야 한다. 상세 경력 기술에는 실제 지원자가 기여한 성과와 보유 역량을 중심으로 작성해야 하며, 지원서 제출 페이지에서 희망 연봉을 따로 입력(필수)해야 한다.

자유 양식이니 자기소개 항목을 자유롭게 정할 수 있다. 하지만 왜 해당 기업과 직무를 선택했는지에 대한 이유와 기업에 대한 입사 의지, 지원한 직무에 대한 관심 그리고 지원자의 역량을 어필하는 것은 기본이다. 소제목은 기업의 철학이나 비전, 인재상의 키워드를 참고해 인용하면 임팩트를 높일 수 있다.

2. 면접 전형 패스하기

면접 복장은 비즈니스 캐주얼 복장이며 신입직은 직무 관심도와 열정을, 경력직은 업무나 경력 사항을 중점적으로 살펴보는 편이다. 면접은 자기 소개, 지원 동기, 자사 제품들, 지원 부문의 업무 등 기본적인 질문 위주로 진행된다. 자기소개를 할 때는 지원 동기, 주 특기, 핵심 역량 위주로 소개하면 된다. 면접장에 여유 있게 도착해 회사 분위기를 둘러보는 것도 도움이 될 것이다. 회사를 살펴보며 느낀 소감을 적절하게 답변에 활용하는 것도 회사에 대한 관심과 열의를 표현하는 좋은 방법이다.

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