애경산업은 국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 및 졸업 예정자를 대상으로 신입사원을 모집한다. 애경산업 대졸 신입 채용과정은 블라인드로 진행된다. 연구개발 직무의 경우 학사 또는 석사 모두 지원이 가능하다. 채용 건강검진에서 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있다. 입사 후 최초 60일까지는 수습기간이 적용되며, 기간 중 근무성적이 불량하거나 소질이 부적합 또는 부족하다고 인정될 때에는 채용이 취소될 수 있다. 또한 경력사원의 경우는 채용 온라인 사이트에서 수시 채용을 진행하고 있다.

회사명 | 애경산업 주식회사
영문회사명 | Aekyung Industrial Co., Ltd.
주소 | 서울시 마포구 양화로 188
홈페이지 | https://recruit.incruit.com/aekyung/
대표번호 | 02)768-2000
사업종류 | 치약, 비누 및 기타세제, 화장품 등 제조업
취급품목 | 생활용품, 화장품
매출액(2021) | 5,739억원 [IFRS 연결 기준]
사원수 | 860명

애경산업, 기업개요 

애경산업은 국민생활에 밀접한 생활필수소비재를 제조, 판매하는 업체로서 1985년 4월에 설립되어 가정용품인 세탁세제, 주방세제와 개인위생용품인 샴푸, 린스 및 치약 등의 제품을 소비자들에게 제공하고 있다. 생활필수 소비재를 오프라인채널로는 전국 영업망을 통해 대형할인점(창고형 매장 포함), SSM(기업형 슈퍼), H&B스토어, 편의점 및 특판 영업을 통해 소비자에게 제공하고 있으며, 최근에 급격히 성장하는 소셜커머스 등 온라인 몰에서 제품을 제공하고 있다.

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열정과 신뢰를 바탕으로 끊임없이 도전하는 Professional

-도전과 혁신인

-감사와 소통

-신뢰와 정도

① 규정과 원칙을 준수하며 정직하게 일하는 사람

② 자신의 일에 대해 책임을 다하기 위해 최선을 다하는 사람

③ 성공에 대한 확신과 열정을 가지고 적극적으로 자신을 투자하는 사람

④ 상대방에 대한 배려와 공정함을 통해 다른 이들과 협력을 이끌어 가는 사람

⑤ 항상 새로운 변화를 추구하고 변화를 통해 실질적인 결과를 만들어 내는 사람

서류 전형 ▶ 인적성 검사(온라인) ▶ 1차 면접 (PT&직무) ▶ 2차 면접 (인성) ▶ 신체 검사 ▶ 최종 합격

애경산업 대졸 신입 채용과정은 블라인드로 진행된다. 채용건강검진에서 결격사유가 있을 경우 채용이 취소될 수 있다. 입사 후 최초 60일까지는 수습기간이 적용되며, 기간 중 근무성적이 불량하거나 소질이 부적합 또는 부족하다고 인정될 때에는 채용이 취소될 수 있다.

1. 서류전형 패스하기 

지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서를 접수해야 한다. 지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수한다. 서류전형은 학력, 성별, 나이 등의 요소가 아닌 이력서 및 자기소개서를 바탕으로 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재를 종합적으로 평가한다. 특히 지원자의 역량을 검증하기 위해서 다양한 경험 중심의 질문이 반복되기 때문에 지원자 본인의 경험을 중심으로 논리적으로 설득해야 한다.

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2. 인적전형 패스하기 

인적성검사는 인성검사와 적성검사로 구분된다. 인성검사는 뇌 과학 기반의 오프라인 인성검사를 통해 지원자의 성장가능성 및 애경산업과의 적합도를 종합적으로 평가한다. 적성검사는 언어력/수리력/도형추리력 등 실제 업무 수행에 있어 필요한 주요 역량을 과거 오프라인이 아니라 온라인으로 검사하게 된다.

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3. 면접전형 패스하기 

면접전형은 1차, 2차면접으로 구분되어 진행된다.

1차면접은 PT면접과 직무면접으로 구분되어서 진행된다. 먼저 PT면접은 실제로 근무하게 될 부서의 부서장 및 선배사원이 면접관으로 참석하며 PT 방식으로 면접이 진행된다. 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 직무적성, 기본지식, 잠재역량 등을 집중적으로 평가한다. PT 발표 후에 질의응답을 통하여 지원자의 역량을 세밀하게 점검한다. 또한 본부장 및 팀장과의 인터뷰 방식으로 직무면접이 진행되며, 지원자의 직무경험, 직무역량 등에 중점을 두고 다각도로 심층 면접 형태로 진행된다.

2차면접(임원 면접)은 1차 면접 합격자를 대상으로 해당 사업부의 임원과의 인터뷰 방식으로 임원면접이 진행된다. 지원자의 인성 및 사회성, 발전가능성에 중점을 둔 면접을 시행되며, 지원서와 자기소개서, 지원자 경험 전반에 대해서 종합적으로 질문하게 된다. 이후 최종면접에 합격한 지원자는 애경산업의 정규직 직원으로 입사하게 된다.

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필진 ㅣ윤호상 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@