SSG닷컴은 사업영역을 확장하면서 인력을 대규모로 채용하고 있다. 신입공채, TECH Rookie, 경력 수시/공개채용 등 다양한 방법과 프로세스를 운영하고 있다.

특히 신세계 유니버스와 함께 할 데이터·인프라본부에서 신입 개발자 '테크 루키(TECH Rookie)'를 집중적으로 채용하고 있으며, 인턴 기간을 없애고 회사 기여도에 따라 스톡옵션을 제공하는 파격 혜택도 제공하기로 했다. 데이터·인프라본부는 SSG닷컴의 주문부터 결제, 배송에 이르는 전반적 사업 영역에 깊이 관여하는 핵심 조직이다. 신세계그룹 내 온-오프라인 협업을 주도적으로 수행하고 있다. 화상회의 플랫폼을 활용해 온라인 채용 설명회 'SSG 루키 톡톡' 세션도 진행한다.

회사명 | 주식회사 에스에스지닷컴
영문회사명 | SSG.COM
주소 | 서울특별시 종로구 우정국로 26
홈페이지 | http://company.ssg.com/
대표번호 | 02-317-9816
사업종류 | 전자상거래 소매업
취급품목 | 전자상거래, 수출입/배송, 용역/부동산 임대 등
매출액(2021) | 1조 4,185억원
사원수(2021) | 3,504명

SSG닷컴, 기업개요 

SSG닷컴은 신세계계열사이며, 신세계몰, 신세계백화점, 이마트몰 등 신세계그룹 산하 법인의 온라인 부문을 통합한 쇼핑몰과 이를 운영하고 있다. SSG닷컴은 온라인과 오프라인의 모든 것을 경험할 수 있는 폭 넓은 비즈니스 환경을 보유하고 있다. 이마트, 신세계백화점, 스타벅스 등 대한민국 유통 No.1 신세계의 모든 것을 SSG닷컴에서 경험할 수 있다.

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SSG DNA

SSG.COM 구성원이 지향하는 8가지 일하는 방식

고객중심 Customer Focus

고객이 원하는 최고의 경험을 만들어냅니다.

대담한 도전 Bold Move

현재에 만족하지 않고 도전하여 판을 바꿀 수 있는 변화를 만듭니다.

주도적 몰입 Autonomy at Work

자율과 책임에 기반하여 성과를 냅니다.

유기적인 협업 Organic Collaboration

원팀, 원컴퍼니의 마인드로 공동의 목표를 달성합니다.

빠른 실행 Speedy Execution

문제의 본질에 집중하고 빠르게 실행합니다.

자유로운 토론 Open Discussion

더 나은 결과를 위해 열정적으로 토론하고, 진심으로 받아들입니다.

발전적 피드백 Development Feedback

피드백을 통해 함께 성장합니다.

SSG Pride

SSG 구성원으로서 자부심을 가지고 우리사회를 위한 가치를 만듭니다.

지원서 접수 ▶ 서류전형 ▶ 면접전형 ▶ Professional Internship ▶ 최종합격

1. 서류전형 패스하기 

신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지에 접속하여 온라인으로 입사지원서를 접수하면 된다. 지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수한다.

서류전형에서는 원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가한다.

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2. 필기전형 패스하기 

서류전형 이후 직군에 따라 AI사전면접 또는 코딩테스트가 진행된다.

TECH Rookie (개발직군) 지원자 전원은 온라인 코딩테스트를 거쳐야 한다. 사용 가능한 언어를 선택하여 응시하는 것이 가능하며, 일부 직무의 경우에는 코딩이 아닌 CS 기초 문항들로 구성되어 있다.

3. 면접전형 패스하기 

서류 및 코딩테스트 전형을 통과하면 1차, 2차, 3차 면접을 진행하게 된다. 직군에 따라 절차는 달라질 수 있다.

1차 면접은 직무 기초면접과 심층면접으로 구성된다. 지원자의 과거경험, 행동사례에 집중된 질문을 통해 회사/직무적합도를 판단하는 면접으로 지원자 1명 + 면접위원 2명으로 진행된다.

코딩테스트 합격자에게는 기술면접 1주일 전 사전과제가 부여된다. 1주일간 사전과제에 대해 본인만의 다양한 해결방법을 고민해보고, 과제를 풀면서 적용해본다. 결과물을 토대로 1차 기술면접이 진행된다. 면접 당일 2-3명의 면접관과 함께 해결방안과 각종 기술에 대해 묻고 답하게 된다.

2차 면접은 직무 심화면접 Dream Stage이다. 신세계 그룹의 인재선발방식을 대표하는 면접, Dream Stage는 지원자가 지원한 직무에 반드시 필요한 차별화된 인재임을 자유로운 형식으로 세일즈하는 오디션 형식의 직무역량 프리젠테이션 면접이다. 사전에 주어진 직무관련 주제 중 지원자가 희망하는 주제를 선정하여 형식에 제한없이 발표물을 준비한다. 그리고 면접일에 Dream Stage에 올라 주제와 관련된 본인의 생각, 아이디어, 경험 등을 해당직무의 내부 전문가들 앞에서 자유로운 형식으로 프리젠테이션하고 직무 잠재역량을 평가 받는다.

3차 면접은 컬쳐핏/종합 면접은 임원면접이다. 조직과 직무에 적합한 인재인지를 최종 판단하는 多:多 인물면접이다. SSG.COM의 일하는 방식인 SSG DNA 8가지를 바탕으로 지원자와 어울리는 DNA를 탐색하는 과정이다. 면접 전 SSG TECH 페이지에서 8가지 DNA를 살펴본다면 더욱 도움이 된다.

SSG.COM 신입채용 지원자는 회사 고유의 인턴십 과정인 Professional Internship을 수료해야 한다. 강의나 견학 위주의 형식적인 인턴십이 아닌, 지원한 직무를 실제로 체험함으로써 본인의 적성과 능력을 확인하는 직무중심(Professional)의 인턴십 과정을 7주간 경험한다. 인턴십 기간 동안의 평가결과와 최종 사장단 면접을 거쳐 최종 합격한 대상자는 신세계 그룹의 신입사원으로 입사하게 된다.

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필진 ㅣ이창민 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@