채용설명회 상세
OCI 홀딩스(주)
2015년 상반기
OCI 채용상담회 후기
오늘은 연세대학교 제2공학관 로비에서 열린 OCI 채용상담회를 다녀왔습니다. OCI는 비록 일반 대중과는 별로 친하지 않는 기업이지만 태양광산업 등 다양한 부분에서 우리의 삶을 편리하게 만드는 여러 제품들을 생산해 내는 회사랍니다. 이번에 OCI에서 MANAGEMENT SUPPORT, TECHNOLOGY SUPPORT, R&D부분에서 인력을 뽑고 있다고 하는데 그 상담회 현장을 박세영 인턴기자가 취재해 보았습니다!
잡코리아 박세영 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.OCI의 인재상에 대해 설명해 주세요.
- A: OCI의 인재상은 3개의 C로 이루어지는 다음과 같습니다.1)Chance: 시장, 고객, 기업환경 등의 변화를 신속히 파악하여 미래의 기회를 인지하고 포착2)Challenge: 적극적인 생각과 진취적인 행동으로 문제 해결과 어려움을 극복하여 새로운 미래를 시작3)Change: 끊임없는 변화를 통한 혁신으로 미래를 위한 성장
- Q2.OCI의 채용 절차와 시기에 대해서 말해주세요.
- 지원서 접수(3월 9~26일 오후6시까지, 경영 지원 전형의 경우 4월 중 공지)-> 인성검사-> 면접전형-> 신체검사-> 최종검사로 이뤄지는 프로세스 입니다. 적성검사는 이뤄지지 않습니다.
- Q3.인문계 출신 학생이나 이공계 출신 학생이나 자유롭게 지원할 수 있다고 하는데 자세히 말씀해주세요.
- 네, 맞습니다. 정확히 말씀 드리자면 이공계 출신의 엔지니어가 지원하는 기술지원과 ‘전공무관’하게 뽑는 경영 지원 부분이 있습니다. 경영 지원은 재무, 회계, 기획, 영업, 마케팅, 인사 부분에서 뽑고 근무는 서울에서 하게 됩니다. 단 경영 지원 분야는 3월에 뽑지 않고 4월 중에 따로 채용공지가 나가니 유념해 주세요.
서류전형
- Q1.공인영어성적이 없는데 반드시 제출해야 하나요?
- 네, 공인영어성적이 반드시 필요합니다. 점수가 반드시 높을 필요는 없으나 높지 않다면 경쟁력이 떨어지는 서류전형이 될 가능성이 높습니다. 어쨌거나 제출이 필수이므로 제출하셔야 합니다.
- Q2.자기소개서는 어떻게 작성하면 될까요?
- 자기소개서 작성시 특수문자나 기호 등을 입력할 경우 입사지원서 등록 시 에러발생의 요인이 되오니 특수문자나 기호의 입력을 삼가 해주시기 바랍니다. 또 워드나 한글프로그램에서 "복사"하여 "붙여 넣기" 하는 경우도 입사지원 시 에러의 요인이 되니 자기소개서는 직접 입력해 주시기 바랍니다. 또한 자기소개서만 잘 쓴다고 해서 합격하는 것은 아니라는 점 이해해주시고요 읽는 사람을 배려해 내용이 잘 전달되는 어휘를 사용하시기 바랍니다.
인적성전형
- Q1.OCI의 인성?적성 검사에 대해서 알려주세요,
- OCI는 적성검사를 진행하지 않습니다. 대신 on-line으로 진행되는 인성검사가 있고 인성검사는 지원서 접수와 동시에 이뤄지니 꼭 기억하세요.
면접전형
- Q1.면접에 대해서 알려주세요!
- 1차 면접이 있고 2차 면접이 있습니다. 1차 실무진 면접에서는 전공지식, 역량, 인성 등을 보며 이때 영어면접이 있습니다. 2차 경영진 면접까지 올라오셨다면 거의 합격하셨다고 보시면 됩니다.
회사
- Q1.OCI에서 성장할 수 있는 기회들에는 무엇 무엇이 있나요?
- 우선 FAST TRACK제도와 1ST YEAR TENURE WORKSHOP이 있습니다. FAST TRACK제도는 능력과 실력을 갖춘 OCI인들에게 기회를 제공하는 승진제도 입니다. 1ST YEAR TENURE WORKSHOP는 입사 후 1년이 지난 뒤 스스로 성장 정도를 점검하는 프로그램입니다. 뿐만 아니라 장기근속자와 성과가 우수한 직원들을 위한 넉넉한 보너스 및 선물, 휴가와 여행을 지원하는 다양한 포상제도가 마련되어 있습니다. 또한 다양한 사회공헌
기타
- Q1.왜 OCI이어야 하나요? 강점을 말해주세요,
- 저도 그랬듯이 OCI가 다루고 있는 태양광 등 사업 분야가 미래 시장성이 있는 분야라는 점에 가장 많이 이끌리실 겁니다. 또한 OCI는 2009년부터 2013년까지 5년 연속 다우존스가 평가한 ‘지속가능경영지수 한국지수’에서 화학부문 우수기업으로도 선정된 회사입니다.